原価計算関連実務の年収450万以上の求人・採用情報

• 450万円〜550万円
  
• 東京都，神奈川県

< 会社概要 > ブリッジインターナショナルグループは、インサイドセールスを中心とした法人営業支援のリーディングカンパニーです。営業プロセスの改革やテクノロジー導入支援、研修サービスなどを提供し、企業の営業効率化と成果向上に貢献しています。 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 < 事業内容 > グル... もっと見る

• 650万円〜950万円
  
• フルリモート

【職務内容】 新築分譲マンションを中心に、ディレクターや制作チームと連携を取りながら、幅広い建築CGコンテンツの制作統括及びチームマネジメントに取り組んで頂きます。 ▪︎制作チームおよびマーケティングチーム・エンジニアチームと協力し、制作チームをリードして成果を上げる。全プロジェクトの品質・納期・収益性に責任を持つ。 ▪︎高いコミュニケーショ... もっと見る

• 650万円〜850万円
  
• 東京都

●財務・経理業務 ・IPO準備業務（関連規定の策定や開示書類作成、J-SOX対応など） ・月次・年次決算業務におけるBPO実施と精度向上のための提案 ・財務諸表の管理 ・税務申告書類の作成および提出（外部顧問税理士との協働） ・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進（月次決算早期化など） ・未適用会計基準の導入 ※具体的な役割につ... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都
• IoT

▼仕事内容 メーカー向けに自社製品（ソフトウェアパッケージ）の導入支援・コンサルティングをお任せします。 当社ではアウトバウンド営業は行わず、クライアントやパートナーからのご紹介、または自社サイトへのお問い合わせを通じてご相談を頂いた企業に対して、複数回の打ち合わせを重ねながら課題やニーズを丁寧に把握し、最適な導入提案を行います。 製品導入後... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【当社について】 当社は「安心をもっとカジュアルに」というビジョンをもとに、IoT機器と自社開発の管理システムを用いた、タウンマネジメント×DXに関連する事業を行っております。 日本ではホームセキュリティの普及率は2%程度、世帯年収1,000万円以下の場合は1%に満たない状況です。所得や生活様式の格差がそのまま、暮らしの安全・安心における格差に... もっと見る

• 800万円〜2000万円
  
• 東京都

▍本ポジションの業務概要 事業用不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。 購入する不動産情報の取得から、契約～決済～購入後の再販業務まで一貫して担当いただくポジションとなります。 ゆくゆくはチームマネジメントや後輩の育成もお任せしていく予定です。 経営陣と近い距離で戦略立案に携わりながら、事業拡大の中核を担っていただきたいです... もっと見る

• 527万円〜900万円
  
• 東京都
• Swift React iOS Android Kotlin Flutter

■モバイルエンジニア　 現在弊社で運用しているアプリケーションであるパシャっとカルテの新規機能開発、改善活動、技術検証含めて進めていただきます。 Flutterを始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れており、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供しながらスキルとノウハウを得ることが可能です。 ・コーディング ・技術仕様書の作成... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• C# Java Python AWS Azure

■業務内容 ITコンサルタントとして、新規または弊社既存の取引先にあるエンドユーザー企業複数者に対して、 以下のような業務を担当していただきます。 1）営業同行 　- エンジニア側として受注前の提案活動 　- お客様の困りごとの抽出してITソリューション提案 2）IT 戦略・ロードマップ策定 　- 　ヒアリングした課題を元に戦略や... もっと見る

• 470万円〜620万円
  
• 東京都

【業務内容】 「上場企業の経理として、決算プロセスを軸に組織の基盤を支える役割」をお任せします。 　まずは、月次決算業務を担当していただき、徐々に四半期・年次決算や開示、税務業務まで幅広くお任せします。 ・決算・税務業務 - 月次・四半期・年次決算業務（自ら手を動かし完結） - 税務申告業務のサポート、監査法人対応 -... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

SPA構想で業界をアップデート！ 「求人の先へ──人材 × 事業支援 × テクノロジーで業界の未来を創る」 従来の求人ビジネスでは、企業と求職者のマッチングがゴールでした。しかし、私たちはその先を見据えています。 リジョブの「SPA構想」とは、求職者が活躍できる環境づくりまでを一気通貫で支援すること。 たとえば、**「人材採用」だけでなく「... もっと見る