債権管理（売掛金・買掛金）の年収800万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

当社のIPO達成とコンサルティング事業の生産性最大化に向け、ITインフラ、業務システム、セキュリティ体制の全てを設計・統括する責任者候補です。経営層のパートナーとして、IT戦略の立案から実行までを主導していただきます。 【具体的な仕事内容】 IPOに向けたIT基盤・セキュリティ体制の構築 上場に求められる全社セキュリティポリシーの策定と運... もっと見る

• 510万円〜1055万円
  
• 京都府，フルリモート
• JavaScript Python Go Dart React TypeScript AWS MySQL Vue.js Redux Redis Flutter

当社は製造業のサプライチェーンの仮想水平統合とネットワーク化を実現するSaaSサービスを提供しています。 新プロダクトの開発と既存プロダクトをさらに強化していくため、 「最新技術を用いたフロントエンド開発」と「リッチUXへ向けた新開発プロジェクト」に携わっていただきます。 強みやご希望を加味してメインで携わっていただく範囲は決定いたしますがフ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

【概要】 ■弊社が運営する施設やプロジェクトにまつわるWebサイト等のディレクション ■事業会社のインハウス制作部署なので、企画部署やクライアントとダイレクトにコミュニケーションが可能です ■自社の独自サービスにも挑戦しており、自社サービスを育てることもできます 【具体的な仕事内容】 ■担当する領域は、素材収集／デザインディレクション... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

積木製作のBXGチームで、新たな「体験価値」と「ブランド価値」を共に創造しませんか？ 積木製作は、企業向けに最先端の技術を駆使した多様なxRコンテンツを提供し、業界をリードする実績を重ねてきました。現在、CG制作を基盤に、安全体感VRや教育系トレーニングVRをメイン事業として展開しています。 この度、私たちはコンテンツの体験価値を最大化し、... もっと見る

• 450万円〜
  
• 京都府

【お任せしたい業務】 Web事業部の「ディレクター」セクションにて、 クライアント及び自社のWebサイト制作の企画・進行管理を担当していただきます。 ＜どんなサイトにしたらクライアントやユーザーが喜んでくれるか？＞を考え、 制作陣のリーダーとして営業・クライアントへ提案したり、デザインやコーディングの指示を出したりしています。 JPCでは... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

グローバルに急成長するAIレストラン予約サービス「AutoReserve」と、飲食店向けAll in One Restaurant Cloud「Respo」のプロダクトマネージャーを募集しています。 「世界中の"おいしい"と"たべたい"をつなぐ」という私たちのミッションのもと、AutoReserveは驚異的な成長を遂げています。過去6ヶ月で売上は... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都
• Java

～１人１人のエンジニア社員への思いやり～ 当社はエンジニアにとって良い会社・環境を創りたいとの熱い思いから創られた会社です。 なぜなら代表も元々エンジニアの出身であり、過去に自身のキャリアアップのため、希望する仕事内容を会社側に伝えても、会社都合により全く受け入れてもらえなかった苦い経験があるからです。 本来は１人１人のエンジニアが会社、ユーザ、... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 大阪府

私たちは、業界でも圧倒的高機能を誇るクラウド型POSレジの「スマレジ」や、クラウド型勤怠管理システムの「スマレジ・タイムカード」などのBtoBクラウドサービスを提供しています。 この求人では、クラウド型POS「スマレジ」のインサイドセールスのチームリーダーを募集しております。 【業務内容について】 ・マーケティング活動で獲得したリードへの... もっと見る

• 548万円〜988万円
  
• フルリモート
• SQL AWS MySQL Azure Kubernetes Elasticsearch SRE

ZOZOTOWNのフロントエンドに関するマイクロサービスをベースとしたリプレイスを行い、ZOZOTOWNユーザーの満足度向上をミッションとしています。 ZOZOTOWNを支えるSREとして、以下のような業務を担当していただきます。 ・サーバー、ネットワーク構築/設計/運用 ・障害発生時の原因調査 ・サービス復旧作業 ・サービス監視業務設計... もっと見る

• 560万円〜800万円
  
• 東京都

経営陣や社内の各マネージャー・メンバーとコミュニケーションを取りながら、事業フェーズに合わせた人事戦略の立案/採用/育成/制度設計などをお任せします。 ●人事戦略の設計〜推進 ∟経営陣と緊密に連携し、人事戦略を経営目標に合致させる。事業拡大に基づく人事戦略の策定。 ●人事チームの基盤づくり（チームメンバー1~2名） ●採用戦略設計〜推進 ... もっと見る