企業買収・提携実務の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

▼お任せしたいこと： 大手日系企業のDX推進室/室長や人事部門長などを対象に、経営課題のヒアリングをし、各企業の課題に合わせたDX研修（注）の提案営業をしていただきます 注…DXは、データの可視化、業務効率化などを基礎とし、ITの力により既存のビジネスモデルの変革または新たなビジネスモデルの創出を行うこと、と定義 【具体的には】 ・大手... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

当ポジションはオープンポジションになります。 以下記載のうちいずれかあなたのご希望やご経験に合わせた配属をさせていただきます。 ■お任せする業務一例： ①物流専門の人材紹介キャリアアドバイザー ・求職者との面談…転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条件マッチングという... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■クライアント企業について（実績：5000社超） 　スタートアップ～メガベンチャーの企業などさまざま。 　新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• Django React PostgreSQL

フルスタックエンジニアとして小売企業向け経営データ一元管理SaaS「ストアレコード」の開発全般を担っていただきます。小売企業の経営管理環境は膨大なSKUのせいもあり、かなり複雑で経営データを一元管理できている企業は特に中小規模の企業ではほとんどできていません。 経営の意思決定に必要なデータを極力自動で収集し、データを一元管理するからこそ実現可能な... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

フィールドセールスが受注した企業を引き継ぎ、採用成功をゴールに中長期で伴走するカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 単なる運用支援ではなく、企業ごとの採用課題を捉え、戦略設計から改善提案まで一貫して関われるポジションです。 ・年間の採用スケジュール設計 ・スカウトのオンボーディング ・定例MTGの実施（進捗確認や提案） ・イベント... もっと見る

• 900万円〜1300万円
  
• 東京都
• SQL Azure

自社開発ERP「GRANDIT」導入プロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリードいただくポジションです。（数億～十数億規模） プライムベンダーとしてお客様の経営層や事業側キーマンと直接コミュニケーションを取りながら、要望をシステムとして実現し顧客側の業務改革をリードしていただきます。 ※特にターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 大阪府

当社は、法人企業や大学などに対して、 Webサイトの企画や制作、マーケティング支援、採用（新卒・中途）ソリューションの提案を行っております。 また運用における課題解決や改善点の提案・実行で目的を達成します。 採用ソリューションのノウハウを持っていることも、当社独自の強みとなります。 【具体的には】 ■Webサイトのプランニング・デ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，海外

第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

・新規および既存クライアントの価格課題に対し、ソリューションやコンサルティング支援の提案を行います。 ・加えて、個別案件の提案だけでなく、ターゲット業界を特定して攻略するなど、戦略的なアプローチを期待します。 ・クライアントの価格課題を解決するプロジェクトに参画し、プロジェクトリーダーとしてデリバリを主導していただきます。 ・加え... もっと見る

• 500万円〜630万円
  
• 栃木県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，静岡県，愛知県，京都府，大阪府，兵庫県，広島県，熊本県

■顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ■商談/課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 ... もっと見る