人事制度の立案の年収700万以上の求人・採用情報

• 660万円〜1050万円
  
• 東京都

【グローバル展開を行うソフトウェア開発企業の成長を支える経営企画】 当社はIoT・組み込みブラウザ領域を中心に、グローバルに事業展開するソフトウェア開発企業です。テレビの『dボタン』や最新ゲーム機など世界中で当社技術が採用されています。 現在、海外子会社10社を展開するなど、グローバルに事業を拡大しています。今後のさらなる事業成長を見据え、経営... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

■概要 当社が運営するオープンイノベーション拠点「JAPAN CVC BASECAMP」にて、 大企業（CVC）・スタートアップ・投資家が集まるコミュニティの運営を担っていただきます。 単なる施設運営ではなく、 人と人、企業と企業がつながることで価値が生まれる場をつくることがミッションです。 来訪者との日々のコミュニケーションやイベン... もっと見る

• 552万円〜768万円
  
• 東京都

広告運用の先へ。 経営層と「ビジネスをデザイン」するデジタルマーケティングコンサル募集！ ◼️ミッション「日本企業の可能性を解き放つ」 既存顧客の事業成長にコミットするパートナーとして、デジタル戦略の立案から実行までを一気通貫で牽引します 。単なる「運用」の枠を超え、顧客のKGIから逆算した本質的なソリューションを設計・提供する攻めのポジショ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 愛知県
• JavaScript PHP Zend Framework jQuery React Docker MySQL Laravel Vue.js Nginx Apache Nuxt.js

【主な仕事内容】 ・PHPのフレームワークを使用したWebアプリケーションのサーバーサイドの設計、開発、運用 自社サービスの開発から大手企業との受託開発まで、幅広い業務を経験することができます。 チームメンバー（ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニア、営業）と連携し、技術と費用の最適なバランスを考えながらプロジェクトを推進していただ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL

▍仕事内容 自社スマートフォンアプリの戦略立案から実行までを、プロダクトオーナーとして牽引していただきます。私たちが求めているのは、データ（理性）とインサイト（感性）の往復ができるプロフェッショナルです。 ＜主な業務内容＞ ◼︎「文化」を作るコンテンツ企画： キーボードをただの入力ツールから、自己表現の「キャンバス」へと昇華させる企画・運用。... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

ゲームのプロモーションおよびマーケティング業務をご担当いただきます。 新規タイトルの市場導入やユーザー向けプロモーション施策など、幅広い領域で日本のゲームユーザーに対するコミュニケーションを行い、自社タイトルユーザーとして獲得＆維持していく業務を担当していただきます。 タイトルやユーザーの特性に合わせたプロモーション企画の立案から実施の領域まで、タ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

【募集背景】 FLAROは、多店舗飲食店向けの経営管理SaaS「FLARO」を提供しています。 POS・受発注・会計・勤怠/シフトなど、様々な周辺システムと連携しながら「経営数字を一元管理」できる点が特長です。 現在のリード獲得は、紹介経由が最も大きな割合を占める重要チャネルです。具体的には、販売代理店・連携ベンダー・業界ネットワーク等か... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都，大阪府，フルリモート
• SQL Python AWS

プライム上場グループの当社で、AIに関連する最新技術開発をお任せいたします！ AI未経験でもPythonやSQLの基礎があればOK！ 入社後3ヶ月間は社内研修や実践的なPoC案件で基礎スキルを習得できます。 Udemy受講や書籍購入も会社負担、資格取得支援制度も充実。社内勉強会で先輩と学び合う環境もあります！ ＜概要＞ ・大手企業、グ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【本ポジションについて】 国内最大のタクシーサイネージメディア『TOKYO PRIME』の開発で培った知見を活かし、小売店の商品棚自体をメディア化する事業に着手しました。 商品棚にマッチする独自ハードウェアをゼロから開発、小売事業者を横断したメディア化というオリジナルなアプローチによるメディア開発事業を行っています。 本ポジションでは、大... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、... もっと見る