コンセプトデザインの年収850万以上の求人・採用情報

• 400万円〜1000万円
  
• 神奈川県

白法人カヤックは、「つくる人を増やす」の経営理念のもと、 面白いサービスを次々にリリースするクリエイター集団です。 今回はその中で、面白プロデュース事業のデザイナーを募集しています。 キャンペーンサイトやコーポレートサイト、 スマートフォンアプリなどのアートディレクション 及び企画設計、デザイン業務を行っていただきます。 また... もっと見る

• 950万円〜1180万円
  
• 東京都

【仕事内容】 Spider Labsのカスタマーサクセス（CS）チームは、単なるサポート部門ではありません。 私たちは、広告・マーケティングの「安心・安全」を担保するという社会的意義を持ち、クライアントと伴走しながら**事業価値そのものを高める“戦略的パートナー”**として機能しています。 今回募集する**Customer Success S... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

■仕事内容 プロジェクトの責任者として、要件定義・設計などの上流フェーズから開発・運用業務に至るまで一連の工程を推進していただきます。 各フェーズの品質管理、進捗管理、予算管理やリソース管理、リスク管理を通してステークホルダー・プロジェクトメンバと共にプロジェクト成功へ導いていただきます。 現在、大手SIerやエンドユーザーとの直接取引の環境... もっと見る

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都
• iOS Android IoT

自社サービスである宿泊領域のSaaSプロダクト「HOTEL SMART」の新規機能開発をお任せします。 基本的に一人1機能を丸ごと担当いただくため、CTO相当の技術選定から実装、リリースまで、またバックエンドからフロントエンド、インフラまで一気通貫で担っていただきます。 CTOの右腕として、将来的には新規事業など全社的な開発にも関わりながら、 ... もっと見る

• 900万円〜1400万円
  
• 東京都
• Python Node.js React TypeScript AWS MongoDB GCP Redis

提供価値を高めて飛躍的な事業成長を実現するために、会社経営に参画し、開発部門の責任者として全社視点でプロダクトを牽引するCTO候補をお任せいたします。 プロダクト開発の責任者として代表の深野をはじめ、他のCXOや関係各所と連携をしながら、 タヅナのプロダクト価値の引き上げ、国内企業向けに新たに価値提供できるような プロダクト開発を牽引していた... もっと見る

• 480万円〜1100万円
  
• 東京都

■仕事内容： 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいてベストなユーザー体験を描き、それに基づいて洗練されたインターフェースを設計することを担当します。 デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも強力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 ■デザイン事例 ・DC年金コンパス... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

クライアントに対してデジタルマーケティングの戦略立案、広告・SEO・SNS等の集客チャネルの最適化、Webサイトのアクセス解析、データを活用したリテンション施策など、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決に取り組んでいただきます。 Google 広告やYahoo!広告、Meta広告といった運用型広告への出稿、コンテンツSEOやテクニカル... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

大手半導体製造装置メーカーを中心に多数採用されている、当社独自技術によるモーションコントローラおよび関連ハードウェアの提案・販売を担当していただきます。 製造装置業界では、ソフトウェアによるオープン化が急速に進む中、当社のソフトウェアベースのモーションコントローラが大きな注目を集めており、引き合いが急増しています。 また、昨年には当社の技術力と... もっと見る

• 600万円〜1800万円
  
• 東京都

◆業務内容 ・金融、医療・ヘルスケア、マーケティング領域においてCRM、DMP等を中心としたビッグデータを解析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援するプロジェクトの提案およびコンサルティング ・金融系プロジェクト（与信管理、リスク計量化、不正検知等）の提案およびコンサルティング ・医療、ヘルスケア領域におけるビッグデータ（レセプト、カル... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケー... もっと見る