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採用はゴールではありません。 「どんな人が集まり、どう育ち、どんな組織になるか」 その全てに関われるのが、当社の人事ポジションです。 まずは採用の最前線から。 そしてゆくゆくは、制度・育成・組織づくりへ。 人事として“会社をつくる実感”を持ちたい方をお迎えしたいと考えています。 【業務概要】 まずお任せしたいこと 採用実務を中心... もっと見る
事業推進を担う部門の責任者候補として、成長戦略立案・推進をお任せします。 ※下記は一例のイメージです。 ◎パネル連携戦略: ・国内最大規模のアンケートパネルを活用した効果的なデータ収集と分析を可能にする戦略立案 ・市場の動向やクライアントのニーズに基づくパネルの構築・運用方法を最適化 ・パネル参加者の募集・管理、データの品質向上、コスト効... もっと見る
【仕事内容】 ・事業戦略の策定支援 ・企業投資・アライアンス(ソーシング、エグゼキューション、PMI) ・各種経営課題への対応 もっと見る
コンサルティング会社における管理業務全般 ・各種制度設計と運用 ・人事、採用の戦略策定と実行 ・組織内のコミュニケーション活性化 ・IT等のアウトソーシング先の管理 ・ISO規格対応 ・マーケティング業務のサポート 対顧客の活動を最優先にしてきたことで、管理部門の業務を最小限に留めてきた当社において、改めて土台となる制度設計やしくみ作... もっと見る
成長中の東証プライム上場企業において、予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の管理、M&Aやグループ企業の管理など、将来的に経営企画業務を幅広く担当いただきます。 経営に近いポジションで、会社が進むべき方向性の企画・検討や経営の意思決定のサポートを行いながら、経営に関する知見を習得でき、自己成長に繋げることができる業務です。 <入社後の... もっと見る
本ポジションのCMOとは【Chief M&A Officer】の略称です。 将来的にM&A責任者をお任せする想定です。 ■具体的業務内容■ ・M&A候補先のリストアップ ・事業計画/戦略の立案と推進 ・デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整 ・バリュエーション検討 ・社内意思決定資料の作成 ■弊社ならではのポジション... もっと見る
経営企画室の室長候補として、中期・年度計画の策定や予実管理、機関法務、IRを含む経営管理業務全般を担い、経営陣の意思決定を支援していただきます。 <具体的には> ・中期経営計画・年度計画の策定、KPI設計および進捗管理 ・全社の予算策定・予実管理、経営レポートの作成 ・機関法務業務(株主総会・取締役会の運営、議事録作成等) ・IR業務... もっと見る
IPO準備、エクイティストーリー作り、資金調達、管理会計の強化、IR対応等の重要プロジェクトをリードしてください。 ■具体的な業務内容 <管理会計> 予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成 <IR対応> 投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備 <IPO準備> 各種説明資料作成 / 開示書... もっと見る
■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON(コドモン)」 は全国24,000以上の保育施設・406万人以上の保護者様にご利用いただくまでに成長し、... もっと見る
① 当社事業とのシナジーを生み出すM&A・投資先の発掘、評価、社内での共有、提案及び実行 ② 各事業の利益計画(新商材計画)のブラッシュアップ及び実行支援 ③ 国内上場自社(東証)と海外上場子会社(NASDAQ)における法令要件を満たす情報開示 ④ 海外子会社の管理と経営指導 もっと見る
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