2026/03/12 更新
【事業部責任者候補】SES事業の成長を牽引し、エンジニア組織を自ら設計|自社開発にも関われる、事業推進の中核ポジション
経営層直下で、グロース事業部(SES+受託開発部門)を統括するマネージャーポジションを募集します。 今回募集するポジションは、約50名規模のエンジニア組織を統括し、SES事業の安定運営と受託開発による売上創出を両立させる「事業部マネージャー候補」です。単なる「管理職」ではなく、事業部運営に責任を持ち、経営陣と連携しながら事業を推進していただきます。 ... もっと見る
株式会社 リファルケ
設立年月日 2019年02月
従業員数 52人
平均年齢35.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったリファルケの他の求人(13件)
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- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_インフラエンジニア募集
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/エンジニア定着率97%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>データベースエンジニア募集/MySQL、Oracle、PostgreSQLによるDB開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率97%
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_QAエンジニア募集
- 【大阪勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/エンジニア定着率97%
- 【福岡勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/エンジニア定着率97%
- 【札幌勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/エンジニア定着率97%
- クラウドエンジニア募集◇AWS、Azure、GCP、OCIによるインフラ設計/構築業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/エンジニア定着率97%
2026/08/04 更新
【リモートOK/フルフレックス】ObservabilityからDevSecOpsまで。技術の全域でサービスを強化するSRE募集!(TOYOTAグループ)
★xREグループについて★ xREグループは、SRE / DBRE の専門性を活かしながら、プロダクト横断で信頼性・運用品質・開発生産性の向上を支える組織です。 私たちは、単一プロダクトの信頼性改善にとどまらず、その知見を抽象化し、トヨタグループ全体に展開することで「信頼性の標準」を定義することを目指しています。 本ポジションでは、その中でも... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2021年04月
従業員数 400人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったKINTOテクノロジーズの他の求人(14件)
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- 【リモートOK!/フルフレックス/AWS】トヨタグループのクラウド活用を、最前線で支える。1社にとどまらないスケールで、移行・生成AI・内製化まで幅広く挑戦できるポジション
- トヨタグループのクラウドセキュリティを支えるクラウドセキュリティエンジニア | 東京・名古屋・大阪・福岡
- 【リモートOK!/フルフレックス/AWS】トヨタグループのクラウド活用を、最前線で支える。1社にとどまらないスケールで、移行・生成AI・内製化まで幅広く挑戦できるポジション
- トヨタグループのクラウドセキュリティを支えるクラウドセキュリティエンジニア | 東京・名古屋・大阪・福岡
- 全社のクラウド基盤を守るセキュリティ専門部隊!クラウドセキュリティエンジニア | 東京・名古屋・大阪・福岡
- 【リモートOK!/フルフレックス/AWS】トヨタグループのクラウド内製化を技術で支援するポジション
- 【リモートOK/フルフレックス】大規模システムの信頼性エンジニアリングに携わるSRE募集!(TOYOTAグループ)
- 【東京/大阪/福岡】プラットフォームエンジニア/プラットフォームG
- 大阪駅直結!未来のモビリティを創る場所へ【エンジニア/PdMオープンポジション】技術的チャレンジと裁量の大きさ/フルフレックス
2026/05/21 更新
【PL案件】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】経験豊富なインフラエンジニア募集
今回は、VITAの事業拡大および体制強化のため『インフラエンジニア』として参画いただける方を募集しています。 主な業務内容としては、 ・クラウドシステムの設計構築、運用保守 ・メンバーマネジメント を担っていただきます! 次期リーダーとしてのご活躍をしていただきたいと思っておりますので、以下のご経験をお持ちの方を探しています!早い... もっと見る
株式会社 VITA
設立年月日 2008年10月
従業員数 52人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【インフラエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】オペレーター→構築へスキルアップ・キャリアップをしたい若手エンジニア募集!!
- 【クラウド/インフラエンジニア/リモート可/残業時間0~15時間】アプリケーションエンジニアからのスキルシフト!希少価値の高いエンジニアになりませんか?
- 【Tivoli Netcool/インフラエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】Tivoli Netcoolの知見をお持ちのエンジニア急募!
- 【インフラエンジニア】運用管理分野の次世代を担うチーム構築を行います。オブザーバビリティの導入や活用経験のあるエンジニア募集!
- 【インフラエンジニア】IBM Workload Schedulerなどのジョブ管理製品の構築・運用保守経験のある方大募集!