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■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る
・スカウト等による求職者獲得（外部データベース含め） ・求職者のキャリアカウンセリング（月平均30~40件／Web中心） ・求職者への求人提案 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート もっと見る
教育事業では、2つの事業を展開しています。 ⑴公営塾の運営 小学生・中学生・高校生向けの公営の塾の運営を行っています。 学習と体験において、挑戦機会を作り出し、子どもたちの主体性を育みます。 学習面では、自律型学習を提供し、子どもたちが自分自身で目標を設定し、学習に取り組む支援を行います。 「できない・できなかった」をスタッフがサポー... もっと見る
▼提案商材 【CA（キャリアアドバイザー】 ・20代の若手採用を積極的に行っている企業様の紹介を行う。業界に特化しているわけではなく、幅広い業界の企業を候補者様の経験や、特性を把握した上で提案していく ▼業界の課題感 ・少子高齢化に伴い、企業は採用の難しさに直面しております。自分たちで母集団を形成することができず、エージェントに相談するケー... もっと見る
建設業界等の技術者向けに人材紹介事業を展開している弊社にて、採用コンサルティング業務をお任せ致します。人材不足に悩む顧客企業に対して、採用課題の解決に向け支援頂きます。 ※弊社は法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)を分業しており、それらを兼務をして頂く可能性がございます（希望と適性により判断します） ・RA業務:人材要件定義/選考フォ... もっと見る
仕事内容（概要） 当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、 エンジニア募集をしている企業と、ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。 ■仕事内容（詳細） １）顧客訪問・エンジニアの提案 自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。 顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方か... もっと見る
【概要】 クライアント・エンジニア双方のニーズをヒアリングし、マッチング提案を行います。 業務については、OJTを中心に先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。 マンツーマンの指導を通じて、業界知識を身に付けていってください。 当社は、設立以来黒字経営を続けています。 拡大期を迎え、将来のコアメンバーを募集します！ 将来の中核メンバー... もっと見る
【業界では珍しい 企業の採用支援と個人の転職支援の《両方》に携われます】 求人企業の採用活動と求職者の転職活動の双方をサポートしていただきます。一般的な転職エージェントでは、企業担当と求職者担当で分業制を取っていますが、タイズでは1人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当します。双方の状況や考え方・市場感を理解することでどちらにも迅速な情報提供と... もっと見る
キャリアアドバイザー ・求職者との面談 ・求人のご紹介 ・面接対策や進捗フォロー ・アフターフォロー ▼特徴 キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「プロ」が介在する価値を最大限に発揮するため、求職者の視野に入っていない求人もご紹介します。... もっと見る
◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー！ ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。 人手不足に悩む、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化した人材サービスを提供している当社。 人材提案を行なう〈リゾート人材営業職〉の仲間を募集します！ あなたにお任せするのは、人材不足に悩む... もっと見る
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