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■業務内容 採用 ・母集団形成のための施策検討・実行 ・採用手法の選定 ・採用ブランディング施策検討・実行 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェントリレーション構築 ・採用プロセス設計 ・候補者との各種折衝 ・採用オペレーションの仕組み化 ・他社と連携した採用イベントの企画・実行 ・社内メンバーの発信を増やすための仕組... もっと見る
■チームミッション 博報堂DYグループが基盤としてきた「生活者データ・マネジメント・プラットフォーム(生活者DMP)」を統合マーケティングプラットフォームへ進化させることや、提供サービスの変革、クリエイティブ業務のデジタルトランスフォーメーション推進など、マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値や体験を提供していく当社の魅力を外部... もっと見る
【具体的な業務内容】 ・人事戦略における設計および推進、予算管理 ・組織開発における制度/施策の企画・設計・推進 ・人事関連を軸に経営企画、労務総務、採用などその他周辺業務との連携フォロー 【現在採用している技術やツール】 社内共通:Google Workspace、Slack、Notion、freee 業務利用:SmartHR もっと見る
【仕事内容】提案型営業+カスタマーサクセス ■セールス/コンサルティング(エリア:中・四国エリア中心になります) 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行ってい... もっと見る
クリニックのアウトソーシング事務長(院長の経営補佐役)◆業界未経験歓迎/業績連動賞与/教育体制有 事務長とは… 「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」「人事」「総務・管理」など、診療以外の領域でクリニックを支える経営部門担当者です。複数医院をクライアントに持ち、ノウハウ提供と実務でクライアントの成長やビジョン実現、課題解決をサポートする経... もっと見る
エイチームグループの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 ・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・改善の取組み(評価者向けの研修、目標設定の勉強会など) ・各種サーベイの運用・改善の取組み ・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解... もっと見る
国内最大級規模の士業グループで、グループ全体の採用業務に携わっていただきます。 採用担当は、以下いずれかのチームに所属し、業務を行っています。 ≪弁護士採用チーム≫ ■応募者との日程調整(面接・説明会等)、社内調整 ■採用メディア・人材紹介会社の選定 ■内定・入社者へのフォローアップ ■内定者イベント・学生インターン・プロボノ活動の企画... もっと見る
弊社の人事採用業務全般をお任せします。社長直轄の経営に近いポジションです。 【具体的には】 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・入社者の受け入れやオンボーディング ・ゲーム開発事業部との連携をし人材要件をまとめる ・人材紹介会社のハンドリング ・各種説明会の資料作りなど もっと見る
会計記録や決算整理など、会社の財務業務を担当していただきます。 財務諸表の作成を支援し、財務データのサポートを提供します。 正確さと適時性を確保するために、日々の会計業務を処理します。 請求書、請求書、徴収およびその他の関連サービスを処理します。 総務業務の補助をして頂きます。 もっと見る
・新卒/中途採用業務 ・採用戦略/採用計画の企画立案とオペレーション ・人事制度、評価制度等の企画設計、運用管理 ・人材育成体系の構築および研修の企画・実施 ・社内サーベイの実施およびサーベイ結果に基づいた組織開発の推進 ・メンバー・プロジェクトマネジメント もっと見る
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