人事・総務の年収700万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

《具体的な業務内容》 (1) 採用戦略の設計・推進（上流～仕組み化） ・中途採用の戦略設計（ターゲット定義・要件定義） ・年間採用計画・採用KPIの設計／モニタリング ・選考プロセスの設計（歩留まり改善・面接基準整備） ・配属部門との連携・要件の深掘り ・エージェント・広告媒体との協働／マネジメント ＊“再現性のある採用フロー” の構築が... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

当社のコーポレート管理本部 総務部 業務・調達グループにて、ビジネスパートナー（BP）管理と受発注業務を統括するマネージャーを募集します。 【主な業務内容】 ・ 新規BPとの基本契約の調整、社内手続き ・ BP発注における契約の審査・チェック・社内部門との調整・情報連携 ・ 契約実績（委任、派遣、請負など）の管理 ・ 受発注業務に関する戦... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【仕事内容】 これまでのご経験をもとに、担当領域の採用戦略から実行までをオーナーシップを持って推進いただきます。 ▼中途採用（年間30名程度） ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用、採用コストの最適化 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ... もっと見る

• 500万円〜804万円
  
• 東京都

戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成〜内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrow... もっと見る

• 550万円〜
  
• 東京都

◆お客様の窓口業務 ◆各種労務相談やお困りごとへの対応 ◆給与計算のチェック業務 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成 ◆労務コンサルティング ルーチンワークから脱却し、経営者の「右腕」として活躍してください！ 顧問先（30～50社程度）のメイン担当として、経営者からの相談対応や課題解決をお任せします。 財務データを持つ私たちだか... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 神奈川県

▍ミッション 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、中途採用の専任担当として、採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。 当社はこれまで、自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビ... もっと見る

• 500万円〜740万円
  
• 長野県

労務グループにおいて、以下の業務を中心に、労務業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■労務管理 給与計算／社会保険／勤怠管理／入社、退職に関する手続き／福利厚生 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 ・拡大フェーズの採用活動を中心となって推進いただきます。 ・採用以外の領域に自ら企画・関与することで組織づくりにも挑戦いただけます。 【業務詳細】 中途採用領域のリクルーターとして、事業成長を牽引するタレント獲得の戦略設計から実行までをリードしていただきます。 単なる「母集団形成」に留まらず、候補者一人ひとりに寄り添ったリクルーテ... もっと見る

• 550万円〜780万円
  
• 東京都

【採用背景】 株式会社Hokanグループは、2025年10月のデットファイナンスにより累計32億円の資金調達をし、現在は次の成長ステージに向けた事業基盤の拡張フェーズにあります。 ホールディングス体制への移行やM&Aの推進、新規事業の立ち上げ、既存プロダクトのマルチプロダクト戦略を通じ、グループ全体の事業ポートフォリオは大きく拡大しています。 ... もっと見る