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当社は、ゲーム事業を中心に、グッズやイベントなど幅広いエンタメ事業を展開しています。今後は他社との協業やAI活用など、新たな取り組みにも力を入れていく方針です。 今回ご入社いただく方には、経営に近いポジションで、現経理部長と連携しながら、決算・開示・監査法人対応をはじめとする経理業務の取りまとめや、メンバーのマネジメントをお任せします。 経営層... もっと見る
当社は、2020年4月に「TOKYO PRO Market」へ上場し、企業・自治体・個人が抱える社会の「困った」を、事業として解決する事業開発ファームとして成長を続けています。これまでに50以上の新規事業を創出し、現在は22の事業を全国8拠点で展開。企業や自治体との共創を通じて、社会課題の解決と事業成長の両立を実現しながら、2034年までに300の事業... もっと見る
「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきた... もっと見る
■仕事内容 ◆AML ・法令・規制・社内方針等を踏まえた業務要件・論点の整理 ・AMLオペレーションの業務設計・プロセス改善 ・CIP/CDD/EDD等における業務可視化、品質管理、証跡管理、標準化 ・KPI/業務管理指標の設計・モニタリング ・SOP、教育・育成、品質管理体制の設計・改善 ・2線部門等との論点整理、および要求事項のオペレ... もっと見る
◆当社の人材育成部の業務は大きく2つに分類され、それぞれ役割を分担して業務をおこなっております。 １．若手職員育成 ・新人集合研修の企画、準備、運営 ・新人集合研修終了後のOJL（On the Job Learning）派遣先検討、調整、フォロー体制運営 ・配属後2年目フォロー施策の企画、準備、運営 ・その他 ２... もっと見る
【概要】 当社は8社ほどのグループ企業となります。 その中心となる会社はITエンジニアの派遣など(所謂SES)を事業のコアとしております。 子会社にはウェブシステム開発会社やウェブ制作会社、アプリケーションの開発会社や建築系の会社が2社等々があり、全て黒字での経営をしております。一見、SESだけの会社と見られがちなのですが、社内に税理士資格を保有... もっと見る
第2線である、コンプライアンス・リスク管理部門を統括していただきます。 ・ セキュリティ部門との連携 ・ AML/CFT対応 ・ コンプライアンス・リスク管理 ・ 金融庁・JVCEAへの説明および資料作成 ・社内への説明および資料作成 など もっと見る
【主な業務】 ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます。 ・年間予算の策定および管理と運営（各部門との連携含む） ・経営管理部長、経理、国内事業部門等との予算管理の協働 ・月次/四半期/年次の予実分析および業績のレポーティング ・予実管理や予算策定プロセスの高度化... もっと見る
まずは、連結決算スペシャリストとして、実務に取り組んでいただきながら、グループ会社1社の担当をしていただきます。 ゆくゆくは経理セクションの組織作り (ワークフローなどの整備やメンバーマネジメント）もお任せしたいと思っています。 上場企業の経理として、業務を「点」ではなく「線」でつなげていく、そのような業務統括もお願いしたいと考えています。 ... もっと見る
株式会社キネカは、エンタメ業界に特化したCtoCプラットフォーム「pato」を運営しています。このポジションでは、事業変革に伴うpato事業の財務経理基盤の構築に留まらず、今後コングロマリット企業として新たな事業立ち上げを複数進めていく中での、財務観点での経営参画を担っていく重要なポジションとなります。 既存事業の管理会計から財務会計、コンプライ... もっと見る
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