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【MVVについて】 ROSCAは、既存の人材ビジネスの枠にとどまらない「事業創造集団」です。 AIが台頭する効率化の時代だからこそ、私たちはあえて「人の手触り感」や「熱量」に価値を置いています。 ■ Mission:人の価値で、最良の解を。 すべてが効率化される時代において、システムだけでは到達できない「人の価値」を提供します。その人にとって... もっと見る
事業展開の拡大に伴い、顧客の経営課題・業務課題の複雑性や難易度が増大しています。 当社サービスが顧客のビジネスインフラとして不可欠な存在となるため、単なる導入支援にとどまらず、高品質なコンサルティングの提供と支援体制の強化が最重要課題です。 そこで、自ら高難度な案件を主導しながら、パートナー(業務委託)コンサルタントを中心としたチームのマネジメ... もっと見る
<Mission> 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック(分断)を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕... もっと見る
◆業務内容 ・マーケティング全般の戦略設計~実行 L自社サービスのリード獲得を目的としたホワイトペーパー・ブログ、メルマガ、各種発信物の企画・ディレクション L法人向け自社開催セミナーや共催イベント、展示会、カンファレンスの企画・運営 L営業チームと連携し、有効商談数の最大化に向けた施策の推進 Lリード獲得チャネルの仮説・検証 L... もっと見る
RPO(採用代行)チームではクライアント企業の採用代行を行っています。企業によりオペレーション・利用するサービスも異なるため、各社に適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実現します。毎年10名以上の増員を続けていますが、80%は未経験者であり、オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採... もっと見る
■ミッション コンサルティング部門におけるプロジェクトの品質を最大限に高め、クライアントへの提供価値向上とデリバリーリスクの低減を実現する。 ■仕事内容 現場コンサル部門と密接に連携し、プロジェクトライフサイクル全体を通じた品質管理体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。 ・社内規程・ポリシー等に基づくリスクマネジメントプロセス... もっと見る
当社は2016年の創業以来、事業拡大を続けており、拠点展開・組織規模の拡大にともなって労務管理の重要性が一層高まっています。このたび、スタメン・スタジアムの両社を対象に、10→100へと成長する組織を支える労務担当を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・入退社に関する手続き、行政手続き対応 ・ライフイベント(引っ越し、結婚、産育休等)に伴う手続... もっと見る
採用戦略の策定と実行(上流から一気通貫) 戦略的な人事機能の中核を担っていただきます。 1. 新卒採用戦略の立案と実行(メイン業務) 新卒採用戦略の立案 新卒採用の実行(面接・面談・諸々含む)の責任者として、戦略の実行まで完遂 採用KPI管理、目標設定・進捗管理 ※新卒採用(27卒:10名/28卒:15名/29卒:15名) ... もっと見る
■具体的な仕事内容 ・勤怠管理・給与計算の準備(社労士へのデータ提出) ・入退職手続き、社会保険・各種給付金申請 ・労務相談対応、社労士や外部業者とのやり取り ★医療法人社団 誓栄会をはじめとした複数歯科法人を支えるバックオフィス業務となります! ★はじめは法人のやり方を吸収してもらい、徐々に担当領域を広げられます! ★規程の見直しや働... もっと見る
入社後に携わっていただく業務:年次決算業務(グループ会社含む) 月次決算業務の主担当、資金管理、振込業務、日々の仕訳・伝票処理、経費精算、売掛金・買掛金管理 将来的にお願いしたい業務:業務プロセスの改善提案・実行会計システムの活用・効率化(例: マネーフォワードの活用) 親会社の経理部門・財務部門との連携・コミュニケーション ※総務... もっと見る
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