化粧品・アパレルの年収650万以上の求人・採用情報

• 350万円〜800万円
  
• 東京都

当社は、自社で企画・製造・販売まで一貫して手がける美容メーカーです！ スキンケアや女性向け着圧商材など、美容ジャンルを中心にブランドを展開し、SNSやインフルエンサーを活用したPR戦略で数々のヒット商品を生み出してきました。 今回募集するのは、 【自社ブランドのマーケティング企画営業！】 メーカー側の立場から市場や競合を分析し、提携代理... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

SNS広告の戦略プランニング・運用・分析・コンサルティングなどをお任せします。大手広告代理店同等クラスのMetaビジネスパートナー認定、LINE月間出稿金額日本トップクラスの実績あり。 マネージャーとして、メンバーのマネジメントから各媒体の数字責任をお任せします！ 【業務詳細】 ■広告運用/入札/調整(ターゲット/予算/掲載期間/広告配置方法... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

ECチームの中核メンバーとして、戦略立案から実行、チームマネジメントまで広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・ECチーム全体の戦略立案・目標設定・タスク管理・マネジメント ・自社／他社ECサイトの運用・更新・販促対応 ・適正在庫の管理、在庫移動処理、SKUごとの在庫予測 ・顧客データや販売動向をもとにした施策立案・実行・分析 ・社内関連部... もっと見る

• 450万円〜660万円
  
• 東京都
• AWS

＜業務システム管理＞ ITや設備、PCなどのデバイス、クラウドアプリケーションの運用を担当します。 【具体的には】 ・従業員からのITサポート依頼への対応 ・導入したシステムサービスの運用維持 ＜インフラ管理＞ 社内のサーバ・セキュリティをはじめとしたITインフラ管理を担当。 【具体的には】 ・現場の業務課題についてのソリューシ... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

■業務内容 月次・四半期・年次決算の作成／レビュー 監査法人対応（クイックレビュー、上場審査対応） 税理士・社労士・顧問弁護士との連携 原価計算や部門別損益の集計・改善提案 IPOを見据えた内部統制（J-SOX）整備サポート 経理体制の業務フロー整備・効率化 子会社・海外法人との連携（主に英語による資料確認等） 経理チーム（担当者1名）... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

【業務内容】 gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループのEC領域において、グループとして強化を目指しているカテゴリーの担当者を募集します。 KIDS & BABYカテゴリーや雑貨カテゴリー等、ブランドを横断してカテゴリーを分析、売り上げ向上を目指していただきます。 マーケティング戦略の立案から実行、売上... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

ユニフォームで企業の想いをカタチに。 ツカモトは、企業とユニフォームをつなぐ“結び⽬”として、オリジナルユニフォーム製作や既製品、レンタル、リサイクルまで幅広く提案しています。 あなたにお任せするのは、法人向けのユニフォーム企画提案営業です。 具体的には • 企業オリジナルユニフォームの企画・提案 • カタログ既製品の提案 •... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

LTV（顧客生涯価値）最大化に向けた戦略設計および実行をリードし リピート率・顧客満足度の向上を通じて売上の安定・拡大を実現をおまかせします。 ■戦略設計・企画立案 　ブランド戦略に基づいたCRM戦略の策定（年間・四半期計画） 　LTV最大化を目的としたコミュニケーション戦略の立案（ステップ配信、パーソナライズなど） 　新規顧客からロイヤ... もっと見る

• 480万円〜900万円
  
• 東京都
• C# JavaScript ASP ASP.NET PHP Java Python Swift React TypeScript Android AWS Kubernetes Jenkins Spring Angular

【概要】 理美容室、サロン向けの専門商社として長年の実績がある当社にて、ECサイトや美容室予約システムなどWEBシステムの企画・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守までを一貫して担当いただきます。 【案件】 美容室向け商品受発注サイト/コンシューマー向けのアプリ開発/ECシステム・ロジスティクスシステムの改善提案・保守 【魅力】 ... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20～30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る