医療・福祉・介護サービスの年収950万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

【業務内容】 基本的には候補者の方のスキルに併せて、下記の中からお任せするプロジェクトを決定します。 - モバイル、PC向けのWebアプリケーションの設計・開発 - ユーザーや顧客の声をもとにした、プロダクトの新規機能開発や品質改善 - 社内のオペレーショナルエクセレンスを支える、オペレーションツールの開発 決まった内容をただ作る... もっと見る

• 400万円〜
  
• フルリモート

私たちは、介護事業所で働く人たちの「well-being（ウェルビーイング）」実現を目指し、介護現場の生産性向上を支援するサービスを展開しています。クライアントである介護事業所の経営者・ミドルリーダー、あるいは地方自治体（都道府県・市町村）、厚生労働省や業界団体などに対し、さまざまな形で提供するプロジェクト・伴走支援をしています。 各クライアント... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都，神奈川県
• Salesforce

【仕事内容】 自動車リース、レンタル、カーシェア等のサービスを展開しているエンド企業にて、Salesforce（Sales Cloud）プロジェクトの社員代替（PMO/リードエンジニア）として参画いただきます。 具体的には： ・エンド企業の立場でベンダー成果物（設計書・コード）のレビュー、指摘 ・既存システムの改修における影響調査 ・標準... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

当院のドクターマネジメント担当として、医師が診療・教育・自己研鑽に集中できるよう、組織的・戦略的にサポートしていただきます。医師のパフォーマンスを最大化し、クリニック全体の成長に貢献できる裁量のあるポジションです。 ・医師の育成・マネジメントに関わる面談や研修企画、評価制度の運用支援 ・クリニック運営の手術日程調整、スタッフ・器材手配、体制整備... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

本ポジションは、複数院の現場マネジメントと組織設計を一体で担う役割です。 【主な業務】 ・各院リーダー（チーフ・主任クラス）へのマネジメント・育成支援 ・オーナーとの経営方針の連携・現場へのグループ方針浸透 ・組織課題の特定から改善施策の立案・実行 ・新規院立ち上げ時の組織設計・オペレーション構築支援 ・評価制度・育成プログラムの設計・... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【当会について】 医療法人社団桜恵会は、 2院の美容クリニックを運営しています。 ・美容外科「THE ONE.」 ・美容皮膚科「THE SKIN CLINIC神楽坂」 現在は、多店舗展開に向けた準備や自社EC事業の推進など、 事業拡大フェーズにあり、その成長を支えるため、 バックオフィス体制の強化を目的とした募集です。 【具体的には... もっと見る

• 370万円〜
  
• 東京都

当社は、お部屋の貸し借りの際に必要な「連帯保証人」の代わりになり、 賃貸物件の家賃を保証する「家賃債務保証業」という新たな金融業を営んでおり、不動産業者様を中心とした法人への営業活動を行っていただきます！ （仕事内容） ・ご入金、ご入金予定日の案内・相談 ・通話履歴入力、データ入力、文書作成 ・当社独自のシステムを使用した簡単なパソコン操... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

多機能型経営分析ツール『病院ダッシュボードχ（カイ）』のQAエンジニア 今回、開発をお任せする『病院ダッシュボードχ』は、病院の診療データ（DPCデータ）を瞬時に分析し、経営改善のヒントを提示するWebアプリケーションです。「日本優良コンサルティング会社（2022年）」にも選ばれた当社のコンサルティングノウハウが凝縮されており、全国の多くの急性期... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都，大阪府

今回、施設管理のスーパーバイザーとして受注業務の遂行・納期・品質・コストといったオペレーションを支援し、就労困難者が活躍できる現場を創れる方を募集します。 ・業務マニュアルの作成 ・受注案件に参画する業者の選定、OJT ・業者管理に品質管理・実務 ・法人顧客との契約・仕様・作業内容調整、定期レポーティング ・申請書類の作成など事務業務 もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

当社のコンサルティング事業では、健康経営を中心に、現状の健康課題等の把握から、方針策定、戦略構築をコンサルティングを提供しております。加えて、策定した戦略・計画を基に、年間での伴走支援も行います。 また、コンサルティング事業であっても自身の健康も大事にする文化・方針ですので、長時間残業、深夜残業なく、ワークライフバランスよく就業することができます... もっと見る