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■まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか?】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「私たちROSCAは、その"当たり前"を壊... もっと見る
リクルーティングドバイザー(RA)として下記の業務をお任せします。 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・求人票作成 ・候補者選定、ご推薦、以降選考から入社に関わる調整やサポート もっと見る
ご入社後、まずは現場の実務を通じて「どこに非効率が潜んでいるか」を肌で感じていただきます。 半年後には現マネージャーからバトンを引き継ぎ、AS部の次世代リーダーとして組織の舵取りをお任せします。 【具体的なステップ】 ■ STEP1:現場の解像度を高める(入社〜3ヶ月) まずはメンバーと共に実務(月次試算表作成・チェック、未収チェック等)に... もっと見る
企業様向け研修やビジネスセミナーの講師として、各種講習を担当していただきます! ・ 派遣型研修:実際に企業様に赴き、現地での研修(※オンラインの場合もあり) ・ 公開講座:弊社社内スタジオやセミナールームでの研修(※対面型・オンライン型) 他にも、自社コンテンツ(WEB研修カリキュラム、各種講座)を企画部と連携し、新しく開発することもできます... もっと見る
〇具体的には下記のような業務を遂行して頂きます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □経営者、人事責任者などに対して、採用戦略のご提案、候補者のご推薦、ご面接同席などを行う業務 □求職者に対して求人のご紹介等、キャリア相談や面接対策を行うコンサルティング業務 転職サイトや自社ネットワークを活用したスカウティング業務 ーーーーーーーー... もっと見る
【このポジションについて】 SAPソリューションの導入コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 SAPコンサルタントとしてクライアントへのSAPソリューションの導入支援だけでなく、 現存のシステムを「お客様が使いやすく効率的に使えているか」という視点から最適なコンサルティングを行っていただきます。 ■業務内容: SAP導入・運用保... もっと見る
みらいワークスのMission、Vision、事業内容などに興味をお持ちの方で、 まずはカジュアルな場で話を聞きたいという方は、こちらからご応募ください。 ■Mission 日本のみらいの為に挑戦する人を増やす ■Vision プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する。 ■Service ・プロジェクト型マッチン... もっと見る
私たちは採用における実務支援と戦略支援の2軸を事業の軸としており、支援先はエンタープライズ企業が全体の5割を占め、大規模プロジェクトを推進しています。 今後の展望として、デジタル領域に閉じることなく様々な業界・企業に向けて、真の採用コンサルティングファームとして、顧客に価値貢献できるプロジェクト支援を目指しています。差し当たって、事業戦略から採用... もっと見る
✅ HRパートナーとは? 「採用のパートナー」として、企業さまの採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 ✔ 4〜5社のスタートアップ企業を担当し、採用成功に向けて並走 ✔ CxOや事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、採用課題を解決 ✔ 各企業にとって最適な「採用の仕組み」を設計し、実行 企業ごとに採... もっと見る
顧客企業のIT基盤領域(クラウド/オンプレミス/ネットワーク/ID/セキュリティ)全般に対し、課題ヒアリングから構想策定、改善提案、設計・構築、移行、運用改善までを一気通貫でリードしていただきます。 単なる構築・導入に留まらず、顧客の事業課題や業務課題を深く把握したうえで、最適なIT基盤のあり方を企画・提案し、実行まで伴走するポジションです。 ... もっと見る
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