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ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営課題や事業課題の解決するために、戦略・構想策定から事業・サービス設計、ブランディング、グロース・改善、組織開発まで幅広い領域からアプローチします。 事業開発ディレクターは、クライアントの新規事業・既存事業の成長を、戦略構想から具現化（サービス・UXUI・ブランド）まで一気通貫でリードする役割です... もっと見る
■会社概要 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始... もっと見る
■概要 当ポジションはオープンポジションとなります。 面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリア意向を考慮し、選考ポジションを調整いたします。 ■募集内容 事業創造、および立ち上げのリードを期待するポジションです。 我々が描くミッションを具体的な戦略へと落とし込み、意思決定から実行、そして組織づくりまでを牽引していただきます。 次の時... もっと見る
事業展開の拡大に伴い、顧客の経営課題・業務課題の複雑性や難易度が増大しています。 当社サービスが顧客のビジネスインフラとして不可欠な存在となるため、単なる導入支援にとどまらず、高品質なコンサルティングの提供と支援体制の強化が最重要課題です。 そこで、自ら高難度な案件を主導しながら、パートナー（業務委託）コンサルタントを中心としたチームのマネジメ... もっと見る
仕事内容 企業の経営課題を「人」と「組織」の視点から解決する組織コンサルタントを募集します。 イマジナでは、理念策定や浸透、人材育成、採用支援、評価制度設計、組織改革、ブランディングまで一気通貫で支援しています。 単なるアドバイザーではなく、経営者と伴走しながら組織変革を実現するポジションです。 具体的な業務内容 ・経営者... もっと見る
第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人... もっと見る
スキルに応じて複数ポジションを面談内でご提案させていただきます！ まずはカジュアル面談よりお話させてください！ TYLは、2017年に設立をし、ミッションを「ペットの家族化推進」とした9期目の急成長ベンチャー企業です。ペット業界はニッチな領域ではありますが、ペット関連市場は年々成長を続けており、2024年度にはついに1兆8300億円を突破してい... もっと見る
得意な領域およびご希望に応じて、下記の業務を行って頂きます。 ■自社事業 ・M&A～PMIまで（ゴールは子会社IPO） ・上記に付随するCEO、COO、CFO、CHRO、CTO等の業務 ・経営戦略、事業戦略からオペレーションまで ■クライアントワーク ・経営課題ヒアリング ・ソリューション提案（戦略、財務、人事、IT、業務等、総合... もっと見る
HRコンサルタントのマネージャーとして、担当企業の人事業務に伴走いただくお仕事です。 案件によっては、クライアント先に週1〜３日常駐いただくプロジェクトもございます。 ゆくゆくはディレクターとしてご活躍いただきたいと思っております。 ・ 採用戦略の企画立案 ・ 採用のKPI～KGI設定 ・ オウンドメディア（採用HP）の改善提案 ・ リ... もっと見る
＜仕事内容＞ 130％で急成長する事業の拡大に向け、HRBPとして、「採用」と「組織開発」の両輪から事業成長を推進していただきます。得意分野を中心に、未経験の部分は補完できればと考えています。 ■ 組織開発・人材育成 ・経営戦略に基づく、全社的な組織開発および育成計画の策定・実行 ・組織エンゲージメントスコアに基づく課題抽出・改善施策の定量... もっと見る
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