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<具体的な業務内容> ・人事・総務業務全般(採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等) ・採用計画に基づく採用施策を企画と実行 ・人事制度の設計・運用 ・人材開発 ・環境整備等の総務業務 ・コーポレート部門の組織作り ・その他、人事総務に関わる課題解決 もっと見る
急成長中のエンタメテック企業での採用人事担当として、主に以下の業務を担当します。 ・戦略的な採用活動の推進 ・事業計画に基づいた採用戦略の策定 ・各事業部門と連携した採用要件の定義 ・魅力的な求人票の作成とエージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティング(BizReachなど)の運用 ・書類選考、カジュアル面談、面接 ・採用ブラ... もっと見る
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