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◤日本最大規模の動画配信サービス「FOD」/リモート可◢急成長を牽引する採用人事

株式会社フジ・ネクステラ・ラボ - 未来の「面白い」を拡張する。

株式会社フジ・ネクステラ・ラボ 求人画像1
FOD:採用人事
500万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, 急募求人

事業内容

事業内容:FOD
FOD

フジテレビが運営する動画配信サービス。ドラマやアニメ、バラエティなど豊富なコンテンツを提供し、ライブ配信やマンガ・雑誌も楽しめる総合デジタルコンテンツプラットフォームです

仕事内容

急成長中のエンタメテック企業での採用人事担当として、主に以下の業務を担当します。 ・戦略的な採用活動の推進 ・事業計画に基づいた採用戦略の策定 ・各事業部門と連携した採用要件の定義 ・魅力的な求人票の作成とエージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティング(BizReachなど)の運用 ・書類選考、カジュアル面談、面接 ・採用ブランディングを強化するための広報業務 将来的には、人事領域のプロフェッショナルとして、人事制度の設計・運用、人材育成、労務、新卒採用など、幅広い業務に携わることができます。

募集背景

エンタメテック市場が急成長を続ける中、フジテレビという強固なアセットと、これまで培ったノウハウを基盤にさらなる事業拡大を目指しています。 この急成長を支えるためには、組織の根幹を築く「採用」が極めて重要です。 事業戦略と連動し、会社の成長を加速させる「攻めの人事」として、主体的に課題を抽出し、組織の成長に貢献できる人材を求めています。

概要

私たち株式会社フジ・ネクステラ・ラボは、フジテレビという強力なアセットを基盤とし、エンターテインメントの未来を創造する「エンタメテック企業」です。 エンタメテック業界は、現在、目覚ましい成長を遂げており、国内市場規模は現在の約1.5兆円から、2030年には約2.6兆円へと71.72%もの成長が予測されています 。 特に動画ストリーミングや音声配信の需要増加がこの成長を牽引しています。 このようなダイナミックな市場において、フジ・ネクステラ・ラボはフジテレビグループのデジタル戦略の中核を担い、コンテンツ配信のさらなる拡大や新しいWebメディアサービスの拡充、IPの創出・成長に貢献しています。 私たちの事業は、単なるゲーム開発に留まりません。これまで培ったゲーム開発のノウハウを基盤としつつも、現在は100万人以上が利用する大規模なBtoCシステムの構築、高度なデータ解析、業務フローを根本から変えるDX支援、数百万人にリーチする戦略的なマーケティング施策など、テクノロジーの力でエンタメを「創り、支え、届ける」ためのあらゆる技術と実践が私たちのフィールドです。

この仕事で得られるもの

<事業成長に直結する戦略的人事としての経験> 単なる人員補充ではなく、経営判断に直結する戦略的な「攻めの人事」として、会社の未来を直接的に形作っていくことができます。 <幅広い人事領域でのキャリア形成> 中途採用を軸に、人事制度設計や人材育成など、人事業務全般をスコープに入れたスペシャリストを目指せます。 <主体的な挑戦が歓迎される環境> 少数精鋭の組織で、個人のアイデアや挑戦意欲が最大限に尊重されます。ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら課題を見つけて解決策を創り出す楽しさを感じられます。 <柔軟な働き方と充実した福利厚生> 週3出社・週2リモートを原則とする柔軟な働き方が可能であり、ランチ補助やドリンクバー、季節の贈り物など、ユニークな福利厚生も充実しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー19階、21階 【アクセス】 〈交通〉 ・東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩3分 ・東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ「台場駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【制度・手当】 ■交通費全額支給 ■産休・育休制度あり ■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■お弁当割引券 ■フリードリンク ■オフィスコンビニ ■ショッピングモール優待券 ■部活動/同好会 【スキルアップ】 ■資格取得サポート ■ブックシェア

休日・休暇

【休日】 ■土日祝日 ■年末年始、同社規定による休日 ■有給休暇(入社時に最大10日、2年目以降11日~20日を付与) ■特別休暇(慶弔、出産、育児、介護など)

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