転職サイトGreen（グリーン）
検索する
■具体的な業務内容 ・COO業務の戦略的サポート →スケジュール管理および優先順位の整理 →会議の目的・論点の整理、および事前後の資料要点サマリ作成 →判断事項やTODOの進捗管理 ・情報整理・ドキュメンテーション →Slack、口頭、会議内容の要点整理とログ化 →経営会議等の重要MTGにおける議事要約と関係者への展開 ... もっと見る
【ミッション】 Wevoxは、「"We are the team."とチーム全員が言える組織を増やす」をビジョンに掲げ、『現場主体の組織づくり』をコンセプトにした『組織力向上プラットフォーム』です。エンゲージメントサーベイの測定から始まり、組織力を高めるための様々な機能がプラットフォーム上に存在しています。 その中でカスタマーサクセスは、働きが... もっと見る
具体的には以下のような業務をお任せいたします。 M&A案件のソーシングからクロージングまで、一貫してご担当いただきますが、これまでのご経験内容やスキルに応じて、まずはお力を発揮いただける領域から携わっていただきます。 チームビルディングやマーケティング施策の立案、実行など、事業立ち上げフェーズならではの業務もございます。 ▽案件の探索・新規開... もっと見る
■具体的な業務内容（ミッション） これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて生産性向上に寄与する。 また、社員還元を戦略的に行い、社員のモチベーション維持を促して優秀な人材の流出を防ぐ。 （指標：期待人材の離職率、1人当たり営業利益） ②採用力強化 広... もっと見る
お任せするのは、顧客の事業成長を支援するトータルなWEBマーケティング戦略の立案・実行に関するコンサルティング業務です。 SEO、広告運用、SNS、コンテンツマーケティングなど、 幅広いデジタルチャネルを活用し、最適なソリューションを提供します。 ＜具体的には､､､＞ 1）クライアントのWEBサイトやデジタル施策全般に対し、現状分析を行い、... もっと見る
仕事内容は下記のとおりですが、基本的にリジョブのコーポレート推進室メンバーは「何でも屋」です。 コーポレートのミッションは「組織の運営」なので、現場で何かピンチがあれば、コーポレートメンバーが現場のMGRと連携し、help要員になったり、現場に短期出向して事業貢献したり、事業部人事として活躍したり。従来の「人事職」にとどまらない、「組織や仲間の為のな... もっと見る
RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ------------------------------------------ 具体的な業務内容 -------------------------------------... もっと見る
業務内容 ・楽天グループの「エネルギー領域」で、カスタマーセンターの仕組化をご担当いただきます。 具体的には ・カスタマーセンター全体の仕組化、業務改善 ・業務の品質、コスト、スピードの見える化、測れる化を行い、KPIドリブンな運営体制の確立 ・各種業務の自動化、仕組化を進め、誰でも安定した応対品質を実現できる仕組みベースの運営体制を構築 ... もっと見る
カヤックのちいき資本主義事業部では、全国各地域の地域資本増大を目的とした、 企画政策提案ならびに拠点開発・クリエイティブ制作や、地域活性化プラットフォーム 「まちのコイン」「SMOUT」の導入を推進しています。 地域プロデューサーは、これらのプロセスの上流部分に当たる下記の内容を担うポジションです！ ・地方自治体への企画政策提案 ・民間企... もっと見る
人事労務部門の中核メンバーとして、給与・勤怠管理をお任せします。 ＜主なタスク＞ ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） ・規程の新設・改廃、法改正対応 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善 ・労務リスクマネジメント、労基署対応 など もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または