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【職種概要】 HRの大きな役割の一つは、社員を通じて事業成長を加速させる仕組みづくり・組織づくりです。本ポジションでは、採用を起点に、採用広報・グローバルHR・エンゲージメント施策など幅広い領域を担当し、既存のHRメンバーと連携しながらAIスタートアップの組織づくりに主体的に関わっていただきます。 採用を軸に幅広い経験を積みながら、将来的に... もっと見る
採用を起点に、育成・制度設計・組織開発まで人材・組織領域全般を担う「採用担当(HRBP候補)」として、事業成長にHRの側面から直接コミットしていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼採用(入社後まずお任せしたい業務) ・採用戦略の立案(採用計画の策定、ポジション設計、要件定義) ・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェントマネジメ... もっと見る
【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る
【業務内容】 ・エンジニア採用に向け面接の実施、入社いただけるようクロージング ・エンジニア採用における母集団形成戦略の企画・推進 ・経営層へのファクトに基づいた課題報告および施策提案 当社、子会社の代表取締役としてSES事業を展開する会社の経営をお任せいたします。グループ全体での獲得する契約数のKPIに対して一定の契約数を割り振らせていた... もっと見る
ケミカンを導入いただいた企業様と連携し、「ケミカンを導入しました」というプレスリリースを企画・推進する、攻めの広報ポジションです。 単なる情報発信ではなく、「リード獲得」を目的とした戦略的PR活動。導入企業との関係を深めながら、ケミカンの認知を拡大していく役割を担います。 ※業務委託での応募も歓迎します！ ※業務委託の場合、稼働条件は相談の上... もっと見る
■ 広報基盤の構築 ・社内の情報整理、発信フローの設計、広報カレンダーの作成・運用 ・メディアリストの作成、記者へのアプローチ、取材の調整 ■ コンテンツ制作・発信 ・プレスリリースの作成・配信 ・採用広報（note記事作成、社員インタビューの企画、SNS発信） ・SNS運用 ■ 組織・事業のブランディング ・コーポレートブランディング... もっと見る
グループ全体の法務としてご活躍いただきます。 ≪具体的には…≫ ■契約書のリーガルチェック ■新規契約書の作成 ■コンプライアンス研修等の社員教育 ■裁判の手続き など 気になる点などは顧問弁護士に相談しながら進められるので、1人で抱え込む必要はありません！ ＜＜＜入社後の流れ＞＞＞ 業務を通じて各社のビジネスについての理解を... もっと見る
東証スタンダード上場企業として成長を続ける当社にて、IR業務全般をご担当いただきます。経営管理本部の一員として、投資家・株主・アナリストとの関係構築から開示業務まで、幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ■開示業務 ・適時開示資料の作成・提出（重要事実の開示管理） ・東証への各種対応・照会対応 ■株主・投資家対応 ・株主総会の企... もっと見る
❚ 仕事内容（概要） 自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう当社の法務業務を中心に、内部統制・内部監査、IR、広報業務全般をお任せします。 会社経営の基盤となるようなバックオフィスを所管している部署なので、幅広い経験を積みながら自己成長し、企業成長も体感していただけるポジションかと思います... もっと見る
■職務内容 建設・建機レンタル業界という巨大な市場に向き合い、BtoBマーケティングの戦略立案から実行、数値管理、営業連携、外部パートナー活用までを幅広く担っていただきます。 ＜具体的な役割＞ ・マーケティング・PR戦略立案と実行 ∟顧客リード獲得戦略の推進： オンライン・オフライン統合戦略の構築、PDCAの実行 ∟CRM戦略の... もっと見る
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