2024/05/14 更新
日本人グローバルPM集団 –製造・物流 - AIエンジニア / データサイエンティストを募集!
本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。 ・基本設計・詳細設計 ・AIモデル開発 ・データ分析 もっと見る
株式会社 Hinode Labo
設立年月日 2017年07月
従業員数 30人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- フルリモート
- フレックスタイム
- 服装自由
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったHinode Laboの他の求人(15件)
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- 日本人グローバルPM集団のヒノデラボ - 製造業に強いSCM.ERPのプロジェクトマネージャーを募集!原則リモート勤務!
- 日本人グローバルPM集団のヒノデラボ - 開発チームのブロックチェーンエンジニアを募集!原則リモート勤務!
- グローバル企業の戦略パートナーのヒノデラボ - ITコンサルタントを募集!原則リモート勤務!
- 日本人グローバルPM集団のヒノデラボ - 開発チームのQAデバッガーを募集!原則リモート勤務!
- 日本人グローバルPM集団のヒノデラボ - 開発チームのテクノロジーPMを募集!原則リモート勤務!
- グローバル企業の戦略パートナーのヒノデラボ - 戦略/BPRコンサルタントを募集!原則リモート勤務!
- 日本人グローバルPM集団のヒノデラボ - 開発チームのフルスタック ミドルエンジニアを募集!原則リモート勤務!
- 日本人グローバルPM集団のヒノデラボ - 開発チームの上級QAを募集!原則リモート勤務!
- 日本人グローバルPM集団のヒノデラボ - 開発チームのUI・UX Designerを募集!原則リモート勤務!
- 日本人グローバルPM集団のヒノデラボ - 開発チームのSEを募集!原則リモート勤務!
2024/05/10 更新
不動産業界のパラダイムを変える、自社SaaSサービスと顧客システムとの連携をサポートするシステム導入カスタマーサクセス
【仕事内容】 不動産業務を支える自社SaaSプロダクトのカスタマーサクセス(導入支援)業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■導入企業様からの問合せ対応 ■新規アカウントへの導入レクチャー、利用状況のモニタリング ■導入企業様へのお知らせメール配信 ■サポート品質及びプロダクト向上に向けた課題発見、解決 ■開発サイド・ビジネスサ... もっと見る
株式会社 キマルーム
設立年月日 2010年12月
従業員数 54人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったキマルームの他の求人(15件)
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- フルリモート×フレックス勤務OK!【React / Vue.js / TypeScript】不動産業界のDXを推進するSaaSの自社開発(ミドル)
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- フルリモート×フレックス勤務OK!【Laravel / GraphQL】不動産業界のDXを推進するSaaSの自社開発(ミドル)
- フルリモート×フレックス勤務OK!【Laravel / GraphQL】不動産業界のDXを推進するSaaSの自社開発(ミドル)
- フルリモート×フレックス勤務OK!【Laravel / GraphQL】不動産業界のDXを推進するSaaSの自社開発(シニア)
- フルリモート×フレックス勤務OK!不動産会社向け開発プロジェクトのPM
- 【QAマネージャー候補】チーム立ち上げ/不動産業界向け自社SaaSで品質向上のフロー構築・設計に0⇒1で挑戦するエンジニアを募集!
- 【広島U/Iターン歓迎】フルリモート×フレックス勤務OK!不動産会社向け開発プロジェクトのPM
- 【広島U/Iターン歓迎・QAマネージャー候補】チーム立ち上げ/不動産業界向け自社SaaSで品質向上のフロー構築・設計に0⇒1で挑戦するエンジニアを募集!
2024/02/06 更新
オープンポジション【世界随一のヘルスケアデータプラットフォームの構築し、「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」を目指す】
▍募集背景 当社では、世界随一のヘルスケアデータプラットフォームの構築し、「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」に向けて、共鳴かつ事業を加速させられる仲間を積極的に募集をしております。 RIZAPグループは、国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーとして、デジタルシ... もっと見る
RIZAPグループ 株式会社
設立年月日 2003年04月
従業員数 5034人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- サービス系
- >
- その他サービス系
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったRIZAPグループの他の求人(20件)
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- 【フルリモート×地方在住可能】モバイルアプリテックリード(Android/Kotlin)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【地方在住可能×フルリモート】Webディレクター(マネージャー候補)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロジェクトの企画・マネジメントを推進】
- 【フルリモート/地方在住可能】フロントエンドエンジニア【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】モバイルアプリエンジニア(Swift)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】ビジネスアナリスト【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、マーケティング戦略立案にかかわるデータ収集基盤構築・分析を推進】
- 【フルリモート勤務/地方在住可能】IoTサーバーエンジニア【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規IoT事業のインフラ構築とアルゴリズム開発を推進】
- 【フルリモート勤務/地方在住可能】店舗サービス企画・プロダクトマネージャー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規IoT事業において、システム企画および全体システムの設計を推進】
- 【フルリモート/地方在住可能】フロントエンドエンジニア(テックリード)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】モバイルアプリテックリード(Swift)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】SREエンジニア(テックリード)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたSREとしてご活躍いただきます】
- Webディレクター【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロジェクトの企画・マネジメントを推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】バックエンドエンジニア【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】モバイルアプリエンジニア(Android)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】バックエンドエンジニア(テックリード)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【地方在住可能×フルリモート】開発PM(マネージャー候補)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロジェクトマネジメントを推進】