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【SES経験者へ限定オファー】"高単価プライム案件×還元率日本一"|年休130日|9割リモ可◎|案件ガチャ無し|定着率98%
★★オファー限定求人のポイント★★ ・現年収・前年収からの “ 年収UP ” を “ 必ず ” 叶えます! ・キャリアを叶えるプロジェクト選択制:上場・大手企業との直取引多数!あなたの希望(キャリア/スキル/働き方)に沿ったプロジェクトに参画できます。 ・市場価値向上を最重要視:代表との1on1や個別キャリアプラン作成で、無理なく長期的な成長を徹... もっと見る
株式会社 エンジニアのミカタ
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- <大阪勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/バックエンドエンジニア/東証プライム上場グループ
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- 《勤務地:関東》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
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- 《勤務地:関西》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
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- 《勤務地:関東》未経験OK【ITエンジニア】実務経験を積んでスキルUP!
【フルリモート×フレックス|インフラエンジニア】7兆円の医療費の無駄を削減する|医療インフラのスタートアップ
▍私たちが本当に求めていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか? 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2030年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA... もっと見る
ALTURA X 株式会社
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- 【フルリモート×フレックス|ジュニアデータサイエンティスト】社会の医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス|経営よりのデータサイエンティスト】7兆円の医療費の無駄を削減する|医療インフラのスタートアップ
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- 【医療DX|幹部候補バックエンド】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【医療DX|QAエンジニア】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【求むーデータサイエンティスト】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むーリーダー候補|バックエンド】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むーQAエンジニア|リーダー】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】運用保守エンジニア|2032年に医療インフラの革命を生み出すスタートアップ。
- 【フルリモート×フレックス】未経験バックエンド|社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス|運用保守エンジニア】7兆円の医療費の無駄を削減する。医療系スタートアップ。
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- 【求むー運用保守】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【医療DX|未経験バックエンドエンジニア】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【求むー未経験バックエンド】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
【OpenWork総合スコア上位1%・537億円規模】公共DXクラウドエンジニア
【仕事内容】 リーダー職として、実案件のリード(プレイング)と戦略の仕組み化を並行して担っていただきます。 ◆プリセールス(提案フェーズ) ・総務省・デジタル庁等の施策(推奨データセット等)の把握・理解。 ・地方自治体へのヒアリング、RFI/RFP に向けた要件整理。 ・PoC(実証実験)の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成。 ... もっと見る
株式会社 アシスト
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- セールスエンジニア・技術営業(FAE)
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- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
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- 【OpenWork総合スコア上位1%・537億円規模】公共DXデータ利活用推進エンジニア
- データ活用基盤エンジニア(大阪)~お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード~
- 公共DX推進の型作りと組織基盤整備を担う立ち上げメンバー【PL/PM候補のエンジニア/オープンポジション】
- 【OpenWork総合スコア上位1%・537億円規模】組織基盤を整備し、公共DXを加速させるパイオニアメンバー
- 【コンサルティング営業(大阪)】リモートOK/賞与年3回/離職率1.8%!/顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター!
- 【インフラエンジニア/オープンポジション】転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社ランクイン!
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1.8%】コンサルタントまたはアーキテクトとしてITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をお任せ!ITインフラのコンサル・アーキテクト
- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率1.8%】データベースに特化した専門家集団!データベースエンジニア(ポテンシャル採用)
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】企業のDXを推進する!データマネジメントエンジニア(大阪)募集!
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- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1%台】サービスの「選定・立ち上げ」を担うコアメンバー|【AI分野における新プロジェクトメンバー】セキュリティエンジニア
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