大阪府の採用実務の求人・採用情報

• 300万円〜400万円
  
• 大阪府

企業様から回収された約4,000台のPC・端末を、新たに利用できる状態へ整える「キッティング業務」をお任せします。 マニュアル完備＆OJT形式でのレクチャーがあるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・端末の入庫検品（台数・型番などのチェック） ・専用ツールを使用したデータ消去作業... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 北海道，東京都，新潟県，愛知県，京都府，大阪府，島根県，岡山県，福岡県
• Salesforce

＜主な業務＞ ・ DX/ICTツールの活用による課題解決・業務改善の提案 ・ DX/ICTツールの活用によるSFA、CRMの提案及び構築 ・ DX/ICTツールの導入及び運用定着支援（例：salesforce／kintone／freee／MoneyForward／tableau　RPA・BIツール等） ・ ITデューデリジェンス ・ 中堅・中... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 大阪府

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。 新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 【主なクライアント】 建設業は、許可業者数... もっと見る

• 360万円〜420万円
  
• 大阪府

=================== この求人のオススメポイント =================== ■ポイント1：発展性のある”IT業界”に未経験からチャレンジできる 弊社の営業・カスタマーサクセスチームは、マーケティング・カスタマーサクセス未経験入社が多数活躍しています。 求人業界の出身者はもちろん、法人営業経験者など、さまざまなバ... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 大阪府

≪過去最高売上、最高利益更新!!　★営業20名大量採用★新支店続々オープン！≫ 採用コンサルタント・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーなど ひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。 長期的なキャリアプランを見据えながら、活躍の場をコーディネート！ 食産業で「人材を求める」企業様と「求職者」を ベ... もっと見る

• 390万円〜450万円
  
• 東京都，大阪府

採用特化型チャットボット「AI採用社長」の営業をお任せします。 主に、経営者・人事責任者に向けた提案型の営業を行っていただきます。 単なるプロダクト営業ではなく、 企業ごとに正解が異なる採用課題に向き合い、提案を組み立てていく営業です。 ＜主な業務内容＞ ・既存クライアントやアポイント代行からのリードに対する商談対応 ・採用現場の課... もっと見る

• 371万円〜490万円
  
• 東京都，大阪府

ソリューション営業部の営業担当として、 クライアントである飲食店などが抱える採用課題を解決するために、 採用にかかわるサービスの提案営業をしていただきます。 【具体的には】 ・商談機会の創出 　└新規顧客の開拓営業、既存顧客へのルート営業 ・クライアントの採用ニーズ、採用課題のヒアリング 　└最適な提案のため、クライアントからの要望や... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

採用担当者の求人は 世の中にたくさんあるけど 部分的にしかできない人は必要ない。 中途も新卒もインターンも育成もすべて、 ワンストップで任せられる人にきてほしい。 それはGOODLIFEにおいて 採用＆育成は最重要な仕事だから。 決して誰にでも任せられることでない。 自分の人生に対して、人の人生に対して 本気で関われるひとを求めて... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 大阪府

◆自社サービスの活用を通じて 課題解決を提案するフィールドセールス職◆ 2021年にリリースした高校生向けの 就職支援DXサービス「Handy進路指導室」は リリース約4年で導入校数1900校を突破！ 福岡拠点の新規開設に続き、大阪でも新規立上げが決定！ 大阪支社のオープニングメンバーとして サービスの更なる拡販に向けた フィー... もっと見る

• 420万円〜450万円
  
• 北海道，宮城県，東京都，石川県，愛知県，京都府，大阪府，広島県，香川県，福岡県，鹿児島県，沖縄県

■ 人の人生の転機を最高のものに。日本の働く人を増やす、社会課題解決の最前線で活躍する仕事 人口減少社会の日本で最も重要な課題の一つ、それが「働く人(ワークフォース)の確保」です。 子育て世代が安心して働くためには保育園が必要ですが、保育士不足により待機児童問題が深刻化しています。実際に保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していない現... もっと見る