2026/04/22 更新
《インフラエンジニア》KDDI/ラックグループ◆大規模案件多数|インフラ経験を活かしてセキュリティ領域へ
ネットワーク、サーバー、各種基盤領域の案件において、ご経験やご志向に応じた業務をお任せします。 担当いただく業務は、要件整理、設計、構築、導入、運用保守、運用改善、顧客との仕様調整、各種ドキュメント作成などさまざまです。 これまでのご経験を活かせる領域から入りつつ、今後伸ばしたい技術や工程も踏まえながら、担当範囲を広げていくことができます。 ... もっと見る
株式会社 ラックサイバーリンク
設立年月日 2007年08月
従業員数 220人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【サイバーセキュリティ防衛最前線】服装自由・若手中心の職場・ジョブローテで転職することなく上流業務へ挑戦可能/スキルUP支援充実/”エンジニアドリブン”の働きやすい環境
- <【経験者歓迎】NW設計構築>「最先端技術」「上流工程」でキャリアアップ/スキルUP支援充実/リモートワーク可/”エンジニアドリブン”の働きやすい環境/ワークライフバランス重視
- 「最先端技術」「上流工程」でキャリアアップ/スキルUP支援充実/リモートワーク可/”エンジニアドリブン”の働きやすい環境/ワークライフバランス重視
- <【経験者歓迎】セキュリティエンジニア>サイバーセキュリティの先駆者「株式会社ラック」の戦略事業会社/資格取得支援あり/リモワ可/平均年齢30歳
- <【PL急募】NW設計構築>「最先端技術」「上流工程」でキャリアアップ/スキルUP支援充実/リモートワーク可/”エンジニアドリブン”の働きやすい環境/ワークライフバランス重視
- 【クラウド基盤構築/PL候補】事業とチームの立ち上げに協力いただける方歓迎/インフラエンジニア/スキルUP支援充実/リモートワーク可
- 【NWセキュリティ志向歓迎】運用保守の経験を活かし上流へキャリアUP/運用設計経験者優遇/スキルUP支援充実/リモートワーク可
- <【経験者歓迎】NWセキュリティ>サイバーセキュリティの先駆者「株式会社ラック」の戦略事業会社/資格取得支援あり/リモワ可/平均年齢30歳
- 「最先端技術」「上流工程」でキャリアアップ/スキルUP支援充実/リモートワーク可/”エンジニアドリブン”の働きやすい環境/ワークライフバランス重視
- <【経験者歓迎】NWセキュリティ>サイバーセキュリティの先駆者「株式会社ラック」の戦略事業会社/資格取得支援あり/平均年齢30歳
- 【NWセキュリティ志向歓迎】運用保守の経験を活かし上流へキャリアUP/運用設計経験者優遇/スキルUP支援充実/リモートワーク可
- 【NWセキュリティ志向歓迎】運用保守の経験を活かし上流へキャリアUP/運用設計経験者優遇/スキルUP支援充実/リモートワーク可
- 【NWセキュリティ志向歓迎】運用保守の経験を活かし上流へキャリアUP/運用設計経験者優遇/スキルUP支援充実/リモートワーク可
2026/04/06 更新
《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》バックエンドエンジニア/リアーキテクチャ◆週4リモート/人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上&生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
今回募集するエンジニアは、リアーキテクチャチームの一員として、ebica をはじめとする主要システムの構造的課題に向き合い、技術的負債の解消からアーキテクチャ刷新までを横断的に推進していただきます。 【具体的な業務】 ・ebica を中心とした既存システムの構造分析およびドメイン理解 ・重複機能やレガシー実装を整理し、共通モジュール化や再設計... もっと見る
株式会社 ジャパンチケットホールディングス
設立年月日 2011年10月
従業員数 163人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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