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2026/01/27 更新
【Web開発エンジニア(PM候補)】無理なく開発業務、後輩育成、プロジェクト管理まで幅広く経験でき、理想のキャリアを形成できる環境です。社員一人ひとりを大切にする社風のもと、安心して成長できる職場であなたのキャリアを一緒に描きませんか?
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アヴァント 株式会社
設立年月日 2011年08月
従業員数 193人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったアヴァントの他の求人(17件)
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- 【PM】AWSクラウドエンジニア|クラウド基盤の設計〜ガバナンスまで統括/上流から一気通貫
- 【情シス】DX推進プロジェクトマネージャー|企画構想から事業変革をリード/高裁量ポジション
- 【PL】セキュリティ&ネットワーク|ゼロトラスト・基盤刷新を推進/高裁量ポジション
- 【情シス】DX推進プロジェクトリーダー(PL)|企画構想から実行推進まで牽引/高裁量ポジション
- 【PM】セキュリティ&ネットワークPM|ゼロトラスト・基盤刷新を統括/高裁量ポジション
- 【PL】AWSクラウドエンジニア|クラウド基盤の設計〜ガバナンスまで推進/上流から一気通貫
- 【AIエンジニア】Python|生成AI/MLを上流から本番運用までリード/高裁量ポジション
- 【大阪拠点の立ち上げ】AWSクラウドエンジニア(PL)|クラウド基盤の設計〜ガバナンスまで推進/上流から一気通貫
- 【Web開発エンジニア(PL候補)】リーダー経験不問!後輩育成&チーム運営にも挑戦!毎年多数の新卒が入社し、あなたの経験を活かして育成に携わるチャンスも豊富です!
- 【労務担当】若手歓迎|制度を“整える側”へ挑戦|グループ全体を俯瞰できる人事・労務ポジション《プライム上場G/土日祝休み/残業少なめ》
- 【PL候補】インフラエンジニア◎クラウド中心のインフラ基盤構築やクラウド移行プロジェクトに参加!PM/PLとしてご活躍いただける方大歓迎★≪上場G企業/在宅可/年間休日125日≫
- 【キャリアカウンセラー】未経験可・キャリアチェンジ歓迎!エンジニア領域における採用担当《プライム上場G/土日祝休み/残業少なめ》
2025/11/26 更新
その戦略が子育てを変える。経営と現場を繋ぎ、事業変革を推進する経営企画の中核メンバー募集!
【業務内容】 経営企画部において、ご経験や適性に応じ、以下の業務のいずれか、または複数を横断して担当いただきます。 単なる管理業務ではなく、経営と事業現場のハブとなり、実行まで深く関与するポジションです。 【業務詳細】 ■事業ポートフォリオ管理・資源配分 会社の資源(ヒト・モノ・カネ)の最適配分に向けた仕組みづくりと運用を担います。 ... もっと見る
BABY JOB 株式会社
設立年月日 2018年10月
従業員数 93人
平均年齢35.1歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【2024年上場】【ビジネスオペレーションズ】8,800施設導入SaaSの成長を加速!
- 【事業推進】子育て×社会インフラ|IPO後の安定基盤で0→1に挑む。
- 【東京】IPO達成後の企業を牽引! プロダクト営業企画・推進|従業員88%が働きやすさ実感
- 組織成長の基盤を創る、子育て支援企業の労務部門|マネージャー候補募集!
- 【2024年上場×SaaS】【プロダクト企画】リモートと出社のハイブリッド|「子育てを楽しい」に変えるプロダクト企画!!
- 【2024年上場】サブスク×子育てDX|現場の課題を「仕組み」で解決する事業開発ポジション!収益性と市場価値を最大化◎
- 【フルリモートOK】資金調達6.3億円調達!2024年TOKYO PRO Marketに上場!『子育て』の社会課題を解決するプラットフォームを創り出すPHP エンジニアを募集!
- 【フルリモートOK】【資金調達6.3億円 / 2024年にTOKYO PRO Market上場】子育ての古いあたりまえに革命を起こす!日本サブスク大賞 2020 受賞企業で Javaエンジニア大募集!
- 【フルリモートOK】自社Java開発!資金調達6.3億円調達/2024年上場!TOKYO PRO Market子育てスタートアップでチームをけん引するリーダー候補募集!!
- 【フルリモート可】子育ての負担を解決する日本サブスク対象2020受賞企業の新規事業開発チームでエンジニアメンバー募集!
- 【コーポレートエンジニア】子育ての課題解決企業でIT統制やAI活用を促進する、情シスメンバーを募集します!
2025/11/28 更新
【シェアフルシフト事業部】フルリモートOK/パーソルG×急拡大中シフト管理SaaSの新規事業にてインフラエンジニアを募集!◎導入10000事業所突破!
■職務概要 シェアフルシフト (シフト管理サービス)のプロダクトチームに所属し、マルチプラットフォームに展開するサービスの信頼性や可用性を向上するためのインフラ改善、監視、キャパシティプラニング、運用作業の自動化などを担当していただきます。 ■期待されるミッション シェアフルシフトでは、利用状況分析や顧客ヒアリング結果、ビジネスチームとの議論... もっと見る
シェアフル 株式会社
設立年月日 2019年01月
従業員数 450人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったシェアフルの他の求人(28件)
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- 【カジュアル面談のご案内】自社サービス『シェアフル』の企画職/ポジションオープン次第の選考案内
- ~まずはカジュアル面談のご案内~ dodaでお馴染みのパーソルグループ新規事業!事業をグロースしてくれる仲間を募集してます!/面談特典あり
- 【SaaSのフィールドセールス|フルリモートOK】導入10000事業所突破!パーソルG×急拡大中シフト管理SaaSの新規事業にてSMB領域をお任せいたします
- 【SaaSのフィールドセールス|リモートOK】導入10000事業所突破!パーソルG×急拡大中シフト管理SaaSの新規事業にてエンタープライズ領域をお任せいたします
- 自社サービス『シェアフル』を活用したsaasセールスにて/新しいサービスを展開!組織づくりから一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集!◆リモート可◆
- スキマバイト『シェアフル』のコンサルティングセールス/エンタープライズ(軽作業領域)◆リモート可◆
- <営業経験者歓迎>スキマバイト『シェアフル』のインバウンドセールス/パーソルグループ新規事業
- 【大阪】スキマバイト『シェアフル』セールス/スキマバイトアプリの法人向けコンサル営業/フレックスタイム
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- 【東海】スキマバイト『シェアフル』セールス/スキマバイトアプリの法人向け開拓営業/フレックスタイム
- 【未経験歓迎!】スキマバイトを活用した人材紹介事業の事業推進・インサイドセールス募集/パーソルグループ
- マーケティングデザイナー(インハウス/リモート可)
- 【未経験歓迎!】スキマバイトを活用した人材紹介事業のCAサポート募集/事業立ち上げのコアメンバー
- 【未経験歓迎!】人材紹介事業のインサイドセールス|事業立ち上げフェーズ|完全週休2日制|年間休日122日◎
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- スキマバイト『シェアフル』パートナーセールス(地方創生特化)/フレックスタイム/パーソルG
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