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2025/12/11 更新
【グッドカンパニー大賞、日本でいちばん大切にしたい会社大賞、受賞企業】中小企業診断士が活躍できるIT経営プロジェクトメンバー募集(中小企業診断士を目指している方も歓迎です)
【中小製造業様の企業経営改革のきっかけを作る】 「コンサルティングを通じて、中小製造業様の経営をサポート」するお仕事です。具体的には、 ●1 中小製造業様の決算書を分析 5期分の決算書をもとに、財務分析を行います(1ケ月に3件ほど)。 ●2 課題提案 財務分析より、手を打つべき課題を可視化し、経営者に提案します(1ケ月に3件ほ... もっと見る
株式会社 テクノア
設立年月日 1985年10月
従業員数 356人
平均年齢37.9歳
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
- >
- 財務・会計コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったテクノアの他の求人(17件)
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- 【グッドカンパニー大賞、日本でいちばん大切にしたい会社大賞、受賞企業】システム開発でモノづくり企業を元気にする。
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- 【役員によるWEB面接からスタート!】システムの導入運用指導を通じて、お客様の経営をサポート!(未経験歓迎)(経験者優遇)
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- 【役員によるWEB面接からスタート!】システムの導入運用指導を通じて、お客様の経営をサポート!(未経験歓迎)(経験者優遇)
- 【役員によるWEB面接からスタート!】感謝の声が多い!システムサポートセンター
- 【役員によるWEB面接からスタート!】時代が求める《課題解決型営業》を身につけて営業のプロへ!(未経験歓迎)(法人営業経験者優遇)
- 【グッドカンパニー大賞、日本でいちばん大切にしたい会社大賞、受賞企業】働きやすい営業職(法人営業経験者優遇)
- 【グッドカンパニー大賞、日本でいちばん大切にしたい会社大賞、受賞企業】働きやすい営業職(法人営業経験者優遇)
- 【【グッドカンパニー大賞、日本でいちばん大切にしたい会社大賞、受賞企業】システムの導入運用指導を通じて、中小製造業様の経営をサポート
2026/01/03 更新
※新設組織※ BizDev・Biz-Planning【YoY200%以上成長/資金調達63億超/Marketing-Tech SaaS/Salesforce・博報堂等出身多数】
各ファンクションの横断組織への配属となります。 本組織は、「高度なマーケティング提案の実行」「セールス戦略策定・業務設計」などを通じて、ビジネス開発におけるプランニングを支援する営業企画部門(1.5列目)になります。 急成長する事業・組織の中において、横断的かつ複数の機能・ミッションを持つことが特徴となります。 ※有する機能・役割については下... もっと見る
株式会社 Mico
設立年月日 2017年10月
従業員数 260人
平均年齢33.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったMicoの他の求人(16件)
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- ◤情報システム(マネージャー候補)◢ -- ISMSグローバル統制と生成AI活用による業務変革の推進 --
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2026/04/23 更新
【インサイド・フィールドセールス】マネージャー候補|年休125日|役員直下|営業15名の増員|仕組みで売れる組織をつくる!
コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職(既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス職)のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 今後2年ほどでコン... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 65人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【採用戦略コンサルタント】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
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- 【HRパートナー】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
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- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
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- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
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- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK|年休125日|役員直下|集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する!
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