大阪府の新規開拓営業の求人・採用情報

• 400万円〜
  
• 大阪府

ビジネスパートナー獲得に向け、アポイント取得～パートナープログラムの説明・各サービスの説明や、エンドユーザーの課題解決サポートを担います。 【具体的には・・・】 ・当社法人サービスのご紹介など、協業やパートナーとして活動してくださる企業様の新規開拓業務 ・取次数を増やすためのキャンペーン立案、資料作成、分析内容をもとにした提案などのマーケティ... もっと見る

• 430万円〜650万円
  
• 大阪府

▼業務概要 様々なソリューションを⽤いて総合的にプランニング・提案し、納品までの進⾏管理を⾏います。（企画営業職・リーダー候補） ▼具体的な業務 弊社は集客から購⼊におけるすべての購買プロセスにおいてクライアントの販促活動をお⼿伝いしております。 広告・制作・CRMのような⼀般的なweb代理業に加え、システム構築、業務プロセスの改善、 M... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） 大手SI、メーカーを中心とする取引先に対し当社のテスト技術・サービスを提案する営業担当としてソリューション提案営業をお任せします。 また、案件ごとに各部とチームを組みプロジェク... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

MBS（民放準キー局）との連携にあたり、営業組織を強化いたします。 関西エリアを中心としたクライアントのデジタルトランスフォーメーションを併走・実現していくにあたり、 営業部門で新規顧客の開拓から既存顧客の取引拡大を推進していただきます。 【リモート＆出社のハイブリッドワーク】 Vogaroでは、リモートワーク＆出社のハイブリッドな働き方を... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 大阪府
• IoT

自社ブランド製品”Armadillo”を用いて、お客様が抱える課題を解決するのがミッションです。 ■ お客様のシステム開発に対するソリューション提案 　・Armadilloを活用したシステム具現化の提案 　・デモ作成 　・技術サポート ■ Armadilloの使用方法に関する情報提供 　・セミナーの実施 　・技術者ブログの執筆 　・... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 大阪府

Webサイトやアプリ、SNSを使用した集客方法などの企画・提案営業をお任せします ■具体的な仕事内容■ ＜仕事内容＞ STEP 1 アポイントを獲得するため、様々な業界にアプローチします。 ↓ STEP 2 アポイントをいただけたら訪問に向けて準備(資料作りなど)をします。 フォーマットがありますので、初めはそれをカスタマイズして資... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

▼お任せしたい仕事内容 誰もが知る全国区の店舗を運営する企業様をメイン顧客に、看板・内装空間の提案、設計・製作施工まで提案していただきます。自社にデザイナーを抱える当社では、営業・デザイナーが協業して店舗空間を創造していきます。 【具体的な仕事内容】 ・営業戦略の立案 ・既存顧客への営業と新規顧客の開拓 ・クライアントの要望をヒアリ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 北海道，宮城県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，岐阜県，静岡県，愛知県，京都府，大阪府，兵庫県，広島県，福岡県

ディップは、人材サービス（バイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア）とDXサービス（面接コボット、採用ページコボット、人事労務コボットなど）を運営しており、この求人広告業界で、No.1を共に目指す仲間を募集いたします。 【業務内容】　 大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 大阪府

日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を行います。顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターや外部パートナーと協力しながらWEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材からソリューションを提案します。 ▍具体的な業務内容 ・広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とし... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 大阪府

▼仕事内容 建築・土木、調理・製菓、美容・服飾、Web・IT業界など、専門学校の卒業生が多く就職する業界において、数多くの企業で人手不足が続き、高齢化が進んでいることが会社経営の懸案事項となっています。私たちが目指しているのは、将来の業界を担う若者が夢と希望を持って就職し、自信と誇りを持って活躍できる社会ー。 企業が自社の採用を長期にわたって成... もっと見る