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地域SNS「ピアッザ」のソーシャル戦略を担う!コミュニティマネージャー

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地域SNS「ピアッザ」のソーシャル戦略を担う!コミュニティマネージャー

PIAZZA株式会社 - 利用No.1の地域コミュニティアプリ「ピアッザ」を通し ”人々が支え合える街を創る”

PIAZZA株式会社 求人画像1
コミュニティマネージャー
400万円〜1000万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■地域コミュニティアプリ 多くの自治体が住民に登録を推奨している街と地域のデジタルコミュニティ。 暮らしに関する情報のやりとりや、困ったときの相談、使わなくなったモノの譲り合い、ご近所コミュティの組成や参加など、地域や街の人たちが気軽で簡単に繋がることにより暮らしをより便利で豊かにします。 ■エリアマネジメント 成長都市から成熟都市の時代へ。これからの街づくりには不動産開発事業と共に、地域の価値を高めるマネージメント活動が必要不可欠となります。PIAZZAが持つデジタルコミュニティやソリューションを活用し、不動産開発におけるエリアマネジメントをサポートします。 ■ローカルビジネスを支援 地域・ローカルを商圏とした施設・店舗・サービス・企業・団体など、地域住民への認知向上や来店・売上促進、ファンコミュニティ組成などを支援します。 ■行政・自治体と連携 少子高齢化や地域コミュニティの希薄化、SDGsやDX化の対策・推進など、行政・自治体が抱える課題解決に向けたソリューションを無償で提供します。 ■ビジネスパートナーと連携 鉄道・不動産・スポーツ・商社・新規事業など、街や地域に関わる企業・団体と連携し、街づくり構想の推進・産業の創出・実証実験などの推進をします。

仕事内容

「ピアッザ」内のコミュニケーション戦略全般を担っていただく、コミュニティマネージャーを募集します。 【ミッション】ピアッザではコミュニティデザイナー*をはじめとして、地域のユーザー同士に新たな交流や繋がりがうまれる仕組みを取り入れています。それらの更なる精度向上や、戦略の見直し、新たな施策の導入、仕組み化などを通して、より多くの”熱”を「ピアッザ」内に生み出してください。 【具体的には】 コミュニティやコミュニケーション活性化施策の立案と実施 ・リテンションの向上やチャーレートが低下する施策の分析や実行 ・コミュニティデザイナーの運用設計やマネージメント ・事業戦略に合わせた目標KPIの設定や設計 ・アプリ内のコンテンツ企画や機能化の立案 【ご希望によりこんなこともできます】 ・広報PR ・リアルイベントの企画や実行

募集背景

自治体との連携拡大や、新たな街構想の一貫としてはじめた地域スポーツとの連携、大手不動産デベロッパーや鉄道会社をはじめとしたパートナーシップの拡大などを背景に、直近数ヶ月で利用者の方々が急増しており、今後新たな地域への展開も多数予定しています。

概要

▶︎ 1→100フェーズのグロースに貪欲なベンチャー。社員12名・契約30人のチームです。全員がPIAZZAのミッションに共感し集まってきた志の高いメンバーです。 ▶︎ アプリだけではなく、リアルなコミュニティ施設の運営を出がけ、デジタルとリアルでコミュニティ形成を挑んでいます。 - 認定NPO法人フローレンスと協働し、都内最大級の子育て支援施設「グロースリンクかちどき」の運営 - 三井不動産と協働し、日本橋のコミュニティ施設「Flatto」の運営 ▶︎ 地域SNS「ピアッザ」の開発、及び関連するビジネス向け機能の開発強化のため、エンジニア採用を積極的に行っております!

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 ■勤務時間を各自で調整する事ができるので、子育て中の社員が多数活躍中。 ■ミーティング日以外は、リモートワークで自分の作業に集中できる。 ■「ピアッザ」のサービス開発/運営に加えて、グロースリンクかちどき、Flatto 日本橋といった施設運営をするリアルな事業も行っており、様々なメンバーと多種多様な経験が積める。 ■様々な行政、鉄道会社、ディベロッパーとの業務提携をしており、ベンチャーながらもレバレッジを効かせた仕事をできる ■新規事業が控えており、立ち上げから関わる事でできる。 ■今まで培った技術で、地域社会へ貢献することができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋茅場町1丁目10−8 グリンヒルビル5階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線・東西線 「茅場町駅」徒歩2分

待遇・福利厚生

【保険】  ■各種社会保険完備 【手当】  ■通勤交通費

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇

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