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【浜松勤務】自動車開発における実験・生産技術業務◆東証一部上場グループ*年休123日*賞与年3回*

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【浜松勤務】自動車開発における実験・生産技術業務◆東証一部上場グループ*年休123日*賞与年3回*

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - 東証プライム上場|リモート案件あり◎|残業代1分単位支給|研修コース1,000以上|定着率93.5%|売上618.8億円|全国34拠点あり

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 求人画像1
S社案件
300万円〜450万円
静岡県
急募求人, 転勤なし, 採用枠5名以上

事業内容

弊社は東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、直近はAI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに力を入れています。 弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。

仕事内容

自動車開発における実験・生産技術業務になります。 ①実験 ・エンジンの実験(決まった項目をテスト・データ取得。エンジン乗替えなどの作業もあり。シャシーを見る際は実車走行試験もあり。耐久、信頼性評価、機能評価、応力測定。) ・実験項目の設定と実験(テスト仕様設計および実験の実施。テスト項目や条件を検討しながら論理的に業務を進める。) ・内装部品関連の試験 ②生産技術 ・エンジン鋳造の生産準備(工程設計、工程改善) ・設備の電気保全(改善業務) ・組立工程生産準備 いずれも、チームでプロジェクトへ参画するため、OJTの研修や相互フォローもある環境です。

募集背景

自動車市場が先進国から新興国へと拡大を続け、ニーズが過去とは比べものにならないほど多様化している時代。 更なる性能・機能向上、新価値創出に向けての開発業務になります。 長期にわたる大型プロジェクト且つ設計から生産技術にわたり活躍のフィールドがある業務になります。

配属部署

・デザイン社 浜松支店

概要

■~エンジニアの未来をデザインする会社~ 当社は大手メーカー700社以上とお取引があり、機械・電気/電子・情報分野などを専門とする約6500人のプロ集団です。設計/開発を中心に常時1000件以上のプロジェクトに参画しております。 「エンジニアのキャリアデザイン」を真摯に考えており、夢や目標を持った方を応援する自己実現制度があります。社内公募制で明確な成長目標をお持ちの方に、支援チームが達成までフォローします。業界や分野シフト、工程アップ、職制変更など、既にたくさんの方が夢を叶えています。

この仕事で得られるもの

メディアで取り上げられるような最上流かつ大規模なプロジェクトが多く、世の中にまだ出ていない製品にを担当したり、各メーカー様のエンジニアとプロジェクトチーム結成することも多く最新技術がスキルとして身について行きます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■所属支店 ・デザイン社 浜松支店 静岡県浜松市中区砂山町328-11 ハママツエキナンスルガビル 5F ※実際の勤務地に関しては浜松市近郊となります。 【アクセス】 ■浜松支店 浜松駅より徒歩2分ほど

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆待遇・福利厚生 社会保険完備 通勤交通費 残業手当(1分単位) 赴任手当 役職手当 資格手当 ◆生活面 寮・社宅制度 引越費用・帰省旅費補助 転勤赴任一時金 ◆費用補助 社外技術研修参加費 通信教育・勉強会講師料・図書購入補助 資格取得補助 教育自己啓発関連 学会参加費 自己啓発支援 ◆その他 ・グループ従業員持株会 財形貯蓄 EAP(カウンセリング)サービス 慶弔見舞金 定年再雇用 退職金 健康保険組合 労働組合 ベネフィットワン(外部福利厚生サービス) 試用期間2ヶ月(待遇変更なし)

休日・休暇

週休2日制(土日祝。年2日の土曜出勤あり※会社カレンダーにより) 夏季 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 出産・育児休暇 介護休暇 転居休暇 年間休日123日 入社時特別有給有(会社規定有) 有給休暇の平均取得日数75.9%(2018年6月実績)

エンジニアの成長が会社の成長

上記は会社のスローガンになります。 エンジニアの成長があって会社の成長がある。 裏を返すとエンジニアの成長環境を整えなければ会社としての成長がないとも言えます。 エンジニアが自身のキャリアに対して成長できる環境として400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 当社独自のキャリアデザインアドバイザー(CDA)に、今後のキャリア形成について相談でき、必要となるスキルや、研修についてアドバイスをもらえます。また、エンジニアの市場価値に着目し、能力・スキルを最大限、引き出せるプロジェクトを導くマネージャー(VEM)もいて、実務を通じて成長を実感できるようサポートしております。

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