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残業月平均15時間！リモート×アジャイルで働き方が変わる【WEBエンジニア】
株式会社 メンバーズエッジ - 【東証一部上場企業100％戦略子会社】「日本中を開発拠点に！」を合言葉に、東京・仙台・北九州・鯖江・神戸・札幌でWebエンジニアを積極採用中
事業内容
「日本中を開発拠点に！」の合言葉のもと、アジャイル開発に特化したチーム型システム開発支援事業を展開しています。
仕事内容
＜アジャイル開発を採用し、リモート環境で自社内開発。案件のかけもちがないから残業も少なめです＞
クライアントの新規/既存Webサービスの開発・運用・保守業務をお任せします。受託開発ですが、常駐はほとんどなく自社内での開発。在宅での勤務も可能です。多拠点でチームを組んでリモート環境で開発を行ないます。
【具体的には・・・】
・クライアント側のエンジニアと自社内のエンジニアでチームを組んで、要件定義・実装・コードレビュー・テストを進めます。
・関わるプロジェクトはアドテク領域やCMで注目されるtoCサービスなど。今後成長が見込まれるものが中心です。
・プロジェクトごとに自社内でチームを組みます。【札幌・東京・北九州】など、チームメンバーが遠方にいることが多く、HangoutやSlackでコミュニケーションをとりながら開発を行ないます。
【仕事の魅力】
■ずっとコードを書き続けられるキャリアパスが確保されています。
■納品という概念がない100%準委任契約。プロダクトを納品して終わりではなく、成長させるための開発をおこなうことができます。
【開発環境】
Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなど開発環境を整備。コンディション良く、高い生産性を保てるように、残業は月平均15h程度。終業後はプライベートを満喫したり、スキルアップに励んだり、自由に楽しんでいます。
【利用技術の紹介（一部）】
言語: PHP/Ruby/Scala/Python
フレームワーク: Laravel/Ruby on Rails
データベース: MySQL/MariaDB
JSライブラリ: ReactJS/Redux
VM: Docker/Vagrant
コード管理: Github
遠隔コミュニケーションツール: Slack/Chatwork/Google Hangout/個人で使いたいマイクなど
企業・求人概要
| 募集背景 | 私たちは東証一部上場企業である株式会社メンバーズの100%出資子会社として、エンジニアの幸せな働き方を実現すべく誕生しました。「アジャイル開発でITサービス産業を変える」をミッションとし、「好きな街でいきいきと働くエンジニア1000名体制」をビジョンに掲げ、積極採用を行なっております。一部上場企業としての充実した待遇・制度はほぼそのままに、エンジニアとして一生活躍していける舞台を用意しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | システム開発グループへの配属となります。案件ごとに、3名～10名程度のチームを組んでクライアントのプロダクトの開発を行ないます。他拠点や在宅で勤務するチームメンバーとは常時リモート環境でコミュニケーションをとりながら協力してプロダクトの開発を行なっていきます。 |
| 概要 | 当社は“日本で一番エンジニアが幸せに働ける会社”を目指すシステム開発会社です。クライアントは、テレビCMが放映されるような大手企業。常に最新の技術や環境に触れながら、第一線でスキルを磨くことができます。クライアント一体型開発チームによるアジャイル開発なので、リリースサイクルが短く、その分フィードバックを得られる機会が多く、チーム全員の成長を後押ししています。 |
| この仕事で得られるもの | ◼︎受託する開発案件にこだわります。旬の技術を採用し、生涯成長し続ける機会を提供します。 ◼︎CMで紹介されるような大手企業 / 有名企業のWEBサービス開発に携われます。 ◼︎アジャイル（スクラム）開発のノウハウを取得することができます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京本社：中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■産休・育休 ■時短勤務可 ■在宅勤務制度 ■就業時間の変更可 （チーム内で合意をとって、始業・就業の時間を変更できます） ■交通費規定内支給 ■キャリアサポート制度 ┗スキル認定資格：会社が定めた資格について、合否にかかわらず1資格につき2回までの受験料支援 ┗推奨資格：定められた資格を取得すると報奨金と受験費用を支給（入社後一定期間は利用制限） （例：PHP技術者認定試験 準上級／3万円、応用技術者／6万円） ┗講座受講料・イベント参加支援：対象講座・対象イベントの参加費用の一部補助 ■書籍購入補助 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■年末年始（5日） ■夏季休暇（3日＋計画年休3日／2019年度は最大で9連休も取得可能） ■年次有給休暇（初年度最大10日） ■慶忌・特別休暇 ■深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇 |
| 在宅・リモートでの開発体制について | 当社ではもともと全国に拠点を構えて多拠点でチームを組み、東京のクライアントとリモートで開発をしています。TV会議やチャットツールでコミュニケーションをとることが当たり前の環境で、在宅で仕事をするに当たっても全員がそれらのツールやコミュニケーションスタイルに慣れており、比較的スムーズかと思います。チームで開発をするため、メンバー同士がサポートしあえる環境です。 リモートでの飲み会や勉強会を通じて、社員同士の交流も盛ん。拠点に通える距離にお住まいの方は、生活にメリハリをつけるため出社日を設けることも可能です。 |
| 残業が少ないのはなぜ？ | 当社の残業時間は月平均15時間。というのも、案件は必ず直契約、案件のかけもちなどもしていないからです。当社はエンジニア比率ほぼ100％の会社。エンジニアがいきいきと働ける案件しか受注しません。 技術の習得に意欲的なメンバーが多く、就業後は勉強会やセミナーに参加したり、個人で技術の勉強をしたりと有意義に活用しています。「前職では残業が60時間くらいあり、新しい技術を勉強する時間がとれなかった。今は学ぶ余裕ができてうれしい」という声も。また、当社では副業も認められているため、社外の副業で新しい技術を身につけ本業で活かしていただくこともできます。 |
| 案件と開発言語の一例 | クライアントは成長中のITベンチャー企業が中心。アジャイルを取り入れモダンな環境での開発をしている企業が主流です。直近はメーカーなどIT業界以外の大手クライアントからもアジャイル開発を導入する流れで引き合いをいただいています。 ■案件と開発言語の一例 ・国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP） 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ・広告配信プラットフォーム 開発言語：バックエンド／Scala ・ヘルスケア系企業の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript ・大手通信会社の会員向け管理画面 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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