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【HR Tech】paiza新卒事業の1→10フェーズにおける事業グロースを推進する事業責任者/プロダクトオーナーの募集
ギノ 株式会社 - 全く新しいカタチの“コーディング転職/就活サイト”「paiza」を運営
事業内容
ギノが運営する「paiza(パイザ)」は、求職者起点の教育研修・転職/就職支援サービスとして、ITやWebエンジニアをターゲットに、コーディングスキルなどの専門性に基づいた転職や就活、キャリアアップをサポートしています。
スペシャリストが自らの得意領域を伸ばし、活躍できる仕組みを創ることを目指しています。
【メディア事業】
・プログラミング転職サイト paizaの企画・運営
・プログラミング就活サイト paiza新卒の企画・運営
【プログラミング学習事業】
・オンラインプログラミング実行環境 paiza.IO の企画、運営
・動画学習サービスpaiza動画ラーニングの企画、運営
・プログラミングスキルチェックサービスの開発、提供
・エンジニアセミナーの主催、協賛
仕事内容
【具体的な業務内容】
・事業戦略、グロース戦略の立案、計画作成、PL・KPI管理
・組織構築、メンバーマネジメント
・サービス企画、開発ディレクション、効果測定、分析
・求人企業開拓の戦略立案、進捗管理
・その他プロダクト、サービス成長のために必要な事全般
企業・求人概要
募集背景 | paizaは当初、技術のある転職希望者向けのサイトでしたが、新卒向けの就活サービスやプログラミング学習サービスなど未経験者も含めた若い人材の成長支援も行えるサービスとして事業を拡大中です。paizaのサブブランドとして新卒向けのpaiza新卒や、エンジニア未経験者むけのEN:TRYなどの新たなサービスが立ち上がっており、これらのサービスの1→10フェーズのグロースを担って頂ける方を募集しています。 エンジニアとしての素養がある人を発掘し、学習の機会と活躍のチャンスを提供し、これからの世界を創っていくITエンジニアを輩出する「エンジニアワンダーランド」を一緒に作っていける方を探しています。 |
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配属部署 | paiza新卒事業部 |
概要 | paizaはオンラインのプログラミングテストでエンジニアが自身のスキルを可視化でき、スキルアップやキャリアアップを図れる、全く新しいカタチのサービスです。 ギノ株式会社は、スペシャリストが自らの得意領域を伸ばし、活躍できる仕組み創りを通じて社会の発展に貢献を目指して2013年4月に事業をスタート。ITエンジニアに特化したプログラミング転職/就活サイト「paiza(パイザ)」はオープン以来順調にユーザーを増やし、日本のITエンジニアの45%に当たる18万人登録、利用企業1,200社以上と、この領域では日本最大級のサービスに成長を遂げています。 昨今、GoogleやFacebookなどシリコンバレーの企業では、エンジニア中心の企業が世の中を変えようとしています。また、これらの先進的なグローバル企業だけなく、多くの日本企業にとっても優秀なITエンジニアの採用は事業成長のキーファクターとなっています。 しかし、こうした環境において日本の優秀なITエンジニアのキャリアは、SI業界でのマネージメントキャリアが中心となっています。優秀な人材ほど、開発現場から遠ざかることを強いられます。これでは技術をベースに勝負する人材が育たず、日本のソフトウェア産業の発展は難しい状況です。 paizaでは最終ユーザーをエンジニアと捉え、全社員が各担当ポジションにおいてユーザーファーストなサービス開発を行っています。そして、エンジニアのスキルアップとキャリアアップを実現できるプラットフォームを目指しています。そしてpaizaを通じて、転職のあり方や、会社という“傘”に頼らない自立した技術者としてのキャリア育成のあり方、またそういった技術者を育てる教育のあり方を変えていくことを目指しています! |
この仕事で得られるもの | 【仕事のやりがい】 ・経営に近いポジションでご活躍いただけます ・2030年にITエンジニアが40万人不足すると言われている成長市場でサービス展開を主導できます。 ・コアメンバーとして、経営レイヤでサービスに携わることができます。 ・これまでの新卒就活のあり方を壊し、エントリーシートや喋りでなく得意を発掘し活かせる就活に変えるチャレンジが出来ます。 ・プログラミング学習サービスや、自社メディアなど集客の強みを利用した事業展開ができます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル7階 【アクセス】 東京メトロ 銀座線 「外苑前駅」より徒歩4分 東京メトロ 銀座線・半蔵門線 または 都営 大江戸線 「青山一丁目駅」より徒歩5分 |
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勤務時間 | 10:00~19:00 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合> ■通勤交通費(全額支給) ■ビジネスカジュアル ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別(慶弔)休暇 ■有給休暇 ※年間休日121日 |
『paiza』で世の中をよりよくしたい仲間を募集します!! | 個性的なメンバーが揃った、多様性のある会社です。社長を始め、さまざまな経歴をもつユニークな人が多いので、幅広い知見を共有することができる環境です。(平均年齢30歳前半) ふだんからディスカッションを重視しており、客観的データに基づいた施策や考え方をぶつけ合いながらサービスの拡大を目指しています。 メンバー間には、以下の行動指針を元により良いプロダクトを作っていくことを大切にする価値観があります。 ①無くてはならないサービスを作ろう ②フォーカスして素早く進めよう ③チーム一丸となって事を成し遂げよう ④常にプラスアルファを考えよう ⑤好奇心を持ち、学び、実践しよう 組織内では効率重視の仕事スタイルが定着していて、プロジェクト管理やメンバー同士のコミュニケーションなどにはそれぞれ最適なツールが採用されています。 また、裁量労働制のため自分の生活サイクルに合った働き方ができるのも特徴のひとつです。自由な雰囲気の中で、各人が高い意識を持って業務に取り組んでいます。 |
求人の特徴 |
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