株式会社モンスターラボホールディングス - 「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、カルチャー、国籍、バックグラウンドに関係なく志の高い人材がチーム一丸となって、イノベーティブなサービスや事業を生み出していくグローバルテックカンパニーとなることを目指しています。 2023年8月現在、世界20の国と地域に自社拠点を構えており、デジタルプロダクトの開発実績数は2200以上になります。 【デジタルコンサルティング事業】 大手企業をはじめ、クライアント向けアプリ・WEBサービスの企画開発から運用を行っています。 MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。
【申し込み方法】 Greenよりご応募ください。弊社よりご連絡差し上げます。 (別媒体などでも同時に募集を行っておりますので、お早めにお申し込みください。) 【働くを知る ~自分の仕事のつくり方~】 第二新卒のみなさん。 実際に社会に出た今、「働く」ことに対してどのようなイメージを持っていますか? 働き方の多様性が謳われてきている現代、私たちは今まで以上に自分のキャリアを形成してゆく力が求められます。 「多様な働き方」が言われる前から先んじて独自の道を開拓し、生き生きと働かれている魅力的な方を今回はお呼びしました。 もっと成長したい!と思っている若い皆さんにとって、新たな気付きを得られること間違いなしです。ワクワクして働きたい方に是非ご参加いただけたらと思います! ≪イベント日時/タイムテーブル≫ 6月15日(金)11:00~13:30 会場:株式会社モンスター・ラボ 恵比寿オフィス 参加費:無料 10:30 開場 11:00 ゲスト挨拶/自己紹介 11:05 座談会スタート 12:05 質疑応答 12:30 歓談/軽食スタート 13:25 挨拶 13:30 終了 ※当日は懇親会(軽食あり)を用意しております。 登壇者のみなさんとの時間を、ぜひお楽しみください。 ※服装は自由です。 【ゲスト】 ■粟生 万琴(あおう まこと)氏 株式会社エクサウィザーズ取締役 ・株式会社パソナテック取締役 2003年4月、株式会社パソナテックに入社。2010年4月、社内ベンチャーを立ち上げ、2012年4月同社初の女性執行役員に就任。新規事業、およびマーケティング責任者として、海外拠点タイ事業の立上げ(JV)、クラウドソーシングサービス(Job-Hub)の立上げ、産官学連携プロジェクト責任者として従事。2016年6月、株式会社エクサインテリジェンス(現・株式会社エクサウィザーズ)にボードメンバーとして参画。2017年10月より現職。同時に株式会社パソナテック取締役も務める。 ■上川路 文哉(かみかわじ ふみや)氏 総合商社勤務/一般社団法人ソーシャル・イノベーション・ワークス代表理事 国際基督教大学(ICU)卒業後、総合商社勤務。金属資源トレーディングや銅鉱山開発を担当 。2011-15年ニューヨーク駐在中に、国連関係者と知己を得て、国連フォーラムに参加。2016年2月にJapan Gaza InnovationChallengeを立上げ、同年8月にビジネスコンテスト(起業家支援)を実施し、ガザ、インドネシア、タンザニア、ミャンマーから女性企業家を招聘、六本木ヒルズ、議員会館などでシンポジウムを開催する。2017年秋「ビジネスを通じ、共に未来を創る」と言う理念のもと、一般社団法人Social Innovation Worksを設立。 ■戸田裕昭(とだ ひろあき)氏 株式会社イトーキ CSW事業部 総括Producer /上智大学グローバル教育センター非常勤講師 入社後7年間、営業を担当を経て、企画職へ。 「やまなし水源地ブランド推進協議会」を立ち上げ、地域材の活用に従事。 新規事業開発チームの地方創生担当として、各地の事業づくりに携わる。 2015年度、2016年度の国交省主催の離島と企業をつなぐ「しまっちんぐ」を企画運営。 2016年6月 CSW-Corporate Social Will-事業部を立ち上げ、人財育成・事業創造プラットフォームなどの企業や行政を巻き込んだ事業を展開している。 ■沼田 尚志氏(ぬまた ひさし)氏 スーパーイノベーター/ヤフー株式会社 社会貢献事業本部 16歳で原因不明の難病を患い半身不随となる。3年間のひきこもり生活後、通信制高校/大学を経て大手通信キャリアで1stキャリアを積む。9年間でSE/営業/ハードウェア開発/企画戦略/新規事業など様々な担当を経験し、2017年ヤフーへ転職。本業の傍ら新ビジネスに関るイノベーター達の祭典「しんびじ」を開催。 【ファシリテーター 】 ■椎葉育美(しいば いくみ) 株式会社モンスター・ラボ 執行役員・人事部長・ブランディング統括 在リトアニア日本国大使館広報担当官、外資系ホテルチェーンの広報・マーケティング責任者を務めたのち、モンスター・ラボに2014年PR責任者として入社。2017年2月よりグループ全体の広報/人事部長に就任。
募集背景
モンスター・ラボはこの度恵比寿の新オフィス移転を記念し、第二新卒の方向けキャリアイベントを開催します! 当日は、大企業の中で自身で事業を立ち上げた方やヤフーのカリスマイノベーター、大企業で働きながらAIによる社会課題解決を目指すベンチャー企業を立ち上げた方などをお迎えし、みなさんがワクワクするようなストーリーをお話いただきます。 【今回は先着30名限定のイベントです!】
概要
「多様性を活かす仕組みを創る」「テクノロジーで世界を変える」というビジョンのもと、多国籍な仲間とともに国境を超えて事業を展開しています。 今後強みであるグローバルのネットワークを武器に、さらに世界での知名度・実績をあげており、 個を最大限活かしながら、組織として更に強固になっていきたいと考えております。
この仕事で得られるもの
【仕組みづくりからはじめられる】 事業の未来を担う一員として、会社の仕組みづくりから関わることができます。与えられた仕事をこなすだけではなく、自らのアイデアを形にしていくことができます。 【グローバルな視点が身につく】 モンスター・ラボの日本拠点には現在15国籍のメンバーが集い、新しい価値を提供するサービス開発を行っています。海外拠点にいるメンバーとも常にコミュニケーションを取りながら、サービスを世界中に届けていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4F 【アクセス】 JR、日比谷線「恵比寿」駅より、徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 (上限5万円) 【制度など】 ■社内研修会 ■従業員持株会 ■ストックオプション制度
休日・休暇
≪年間休日120日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日 夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇(試用期間終了後10日) 、慶弔休暇
職場の雰囲気
お互いのスキルを高め合う風土があります! 例えば・・・ 【モンスターアワードの開催】 社員の個性やアイデアを大切にする当社では、任意で新規事業の企画・プレゼンテーションを行なう場を設けています。事業の成長を担う一員として、会社づくりにも参加していただけます。
働いている仲間
『多様性を活かす仕組みを創る』という経営理念を掲げるモンスター・ラボでは、社内でも実に多様な人材が活躍しています。 東京オフィス150名以上の中で国籍は15カ国・地域にわたり、年齢も22歳〜50代までと幅広く、前職までのキャリアも様々です。
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