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【品質管理プロジェクトマネージャー】世界12の国と地域に事業展開する日本発のグローバルベンチャー

株式会社モンスターラボ - 「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」

株式会社モンスターラボ 求人画像1
品質管理プロジェクトマネージャー
550万円〜800万円
東京都
クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:デジタル技術でビジネス変革を促進するコンサルティング事業
デジタル技術でビジネス変革を促進するコンサルティング事業

デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネス変革を支援する事業です。技術、デザイン、ビジネスのプロたちが協力し、DX推進を総合的にサポートします。

仕事内容

▼仕事内容 品質保証におけるプロジェクト管理・実行していただきます。また、プロジェクトから得たナレッジを社内外に共有し品質管理における啓蒙活動の戦略策定から実行後の効果測定やモニタリングまでのプロジェクトマネジメントをしていただきます。 ▼具体的には ◆プロジェクトマネジメント活動 クライアントが求める品質レベルを探り、それに基づいて品質基準を設定します。PMと協力して品質戦略を考案し、それをクライアントに説明していただきます。 定義した品質基準に沿って、進行中のプロジェクトをトラッキングし、必要に応じて調整を行います。テスト計画を策定して、テスト観点・テストケース作成方針をメンバーに指導します。 ◆啓蒙活動 プロジェクト活動をベースにして社内のプロジェクト品質向上施策を検討して推進していただきます。またメンバーレベルアップのための勉強会の企画も行っていただきます。 ◆QA活動 目標品質レベルの特定、品質戦略の策定と説明、品質管理、品質評価(バグ分析、品質分析) 作成された成果物をレビューし品質の一貫性を担保しながら、QA活動が定義した品質レベルかチェックするためにバグ分析、品質分析を行いプロダクト品質を可視化してテスト結果レポートを作成します。QA活動はモンスターラボのテストプロセス標準に基づいて活動いただきます。 本ポジションでは、目にみえない品質を可視化するために分析的思考でデータを分析して品質問題の原因を特定し改善する能力、問題解決スキルで決策を提案し実行する能力、QA知識とともに優れたPMスキルが求められます。また、チームワーク、リーダーシップや判断力も求められます。

募集背景

組織の拡大に伴い、社員全体の品質管理に対するケイパビリティ強化を目的とした増員採用

配属部署

AI Business Acceralation ライン

概要

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。コンサルティングをはじめとして、ビジネスの設計企画、UX/UIデザイン、ブランディング、 システム開発、アプリ開発、グロースを含めた18のサービスを駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。 ボーダレスの力で世界12の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。 社員1人ひとりの挑戦を支援する事も大切にしています。 変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。

この仕事で得られるもの

・将来組織マネジメントにも携わるチャンスがあり、部門長レベルのキャリアを目指せる ・複数の業界においてのプロジェクト管理ができるので複数の分野のナレッジ習得できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4階 ※ハイブリッド勤務推奨(PJの状況によって週1~3回ほどの出社対応見込み) 【アクセス】 JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険) ◎関東IT健保加入 モンスターラボでは関東IT健康保険組合に加入しています。法定給付に追加される形での独自の給付金や年1回の健康診断、附属施設や保養施設、スポーツ施設等が会員価格で利用できます。

休日・休暇

≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇

福利厚生

・従業員持ち株会制度(15%の奨励金支給) ・部活動制度  部員1名につき、1ヶ月2,000円(税抜)を上限に活動費実費支給 ・Happy Friday  毎週金曜日は18時退勤を推奨、軽食やドリンクを用意し、様々なTopicの交流会を実施 ・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップ  [スキルシェアリング]  勉強会のイベント情報カレンダーが共有され自由に参加可能  [資格取得支援制度]  資格に合格した際、受験料を会社が負担。会社が定めた奨励資格が対象  対象外でも上長・人事に承認を受けられれば支援対象となる  [グロ活]  コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題  費用:無料(グロービス学び放題6カ月コース費用9,800円 会社が補助)  対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は要上長許可。視聴は業務時間外限定)  [書籍購入補助]対象:全社員  スキルアップの為の書籍を1万円(税抜)まで事前申請なく購入可能  [言語オンラインレッスン補助]  英語と日本語、それぞれオンラインレッスンの補助を支給

喫煙環境

■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

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