a-works株式会社 - 意志あるブランドに、他の誰もできない支援を。【2024年度「働きがいのある会社」ベスト100企業】
【意志あるブランドに、他の誰もできない支援を。】 ■「一度きりの人生、本当に楽しめる生き方をしたい」 代表野山の想いをもとに、2008年10月1日、a-works株式会社は始まりました。 「仕事」とは、人が豊かになるために生まれた概念であり、関わってくれた人たちの目的を果たすためにあるものだと考えています。 だからこそa-worksでは、一人ひとりが「どう在りたいのか」「どう生きたいのか」を大事にしてきました。それについて日々考え、必要な役割を果たし、組織というものを活かして応援し合い、役割を高めていく。そんな会社をめざし続けてきました。 私たちを信じて仕事を任せていただけるブランドの皆さま、私たちのことを支援していただけるパートナー企業の皆さまに対しても、それぞれの「こう在りたい」という想いに応え続ける会社でありたいと願っています。 ■a-worksは、「人の想いに応え続けたい」と願う会社です。 「ブランド」はまさに、想いの塊だと考えています。その想いが形になったものが商品であり、その商品が理解され、届き、使っていただくことで多くの人のライフスタイルがより良くなっていく。その人の日々が高まっていく。そして、ブランドを手がける皆さん自身も、笑顔になっていく。そんな支援ができれば、うれしく思います。 もちろん、こうした流れを生み出すことは簡単ではありません。しかし、a-workの全員で日々考え抜いて磨き上げたソリューションは、他社のソリューションとは大きく異なり、ブランドの本質的な成長に貢献できるという自信があります。 ■中小企業だからこそできるニッチなこだわりのあるソリューション創り a-worksは、創業からクライアントやパートナーと深い信頼関係を築きながら、成果報酬型の広告事業を軸として多くの成果を生み出してきました。 現在では成果報酬型の広告に限らず、時代の変化やテクノロジーの進化の波に乗りながら、新しいチャレンジを重ねています。そのためにも少数精鋭で進化し続ける組織として在り続け、有力なパートナー企業と協業することでシナジーを生むことを大切にしています。 これからもパートナーとして本当に向き合えるブランドのために、私たちは持てる力のすべてを注ぎこみ、関わる意義を高めていきます。
自社リソースを活用した、アドテクノロジー領域における新規プロダクトの企画及び開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 クライアントのデジタルマーケティング全体を見据え、a-worksが最も価値を生み出せる 新規サービスの企画/要件定義を実施し、開発者と連携しつつローンチまで一貫して牽引します。 【仕事の魅力】 ■自身の考えたサービスの企画からリリースまで全て、大きな裁量を持って関われるのは、 やりがいもあり大幅なスキルアップにも繋がります。 ■代表を始め、実力を持ったマーケッターの近くで仕事をすることができます。 【社内の雰囲気】 平均年齢29歳、入社時期や年齢に関係なく「力があれば何でも任せる」スタイル。 会社として自分として自己実現を目指せる会社です。
概要
a-works株式会社は成果報酬型広告の運用支援を軸に広告代理店事業を行う会社だ。 2008年、売り上げや利益のためではなく「関わる人々全員が豊かになる」ために ビジネスを行うことをテーマに大阪で設立。 2011年、本格的に広告代理店事業に参入すると、CtoCメディアのネットワークとASPとの 信頼関係を強みに圧倒的な成果を出して、持続的な成長を遂げてきた。 新規事業、海外進出などにも積極的に取り組む。 COMMERCE SUMMIT JAPAN 2016では代表取締役・野山大彰氏がベストプレゼン賞を受賞。 デジタルマーケティング業界で注目を浴びている企業だ。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 : 大阪市西区靱本町1‒12‒6 マツモト産業ビル7階 【アクセス】 ■四ツ橋線「本町」駅 28番出口から徒歩1分 ■御堂筋線「本町」駅 5番出口から徒歩7分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム13:00~16:00) ※標準労働時間 1日8時間/標準労働時間帯 10:00~19:00(休憩1時間) 【福利厚生】 ■通勤交通費(全額支給) ■役職手当 ■資格手当(当社規定による) ■住宅手当(当社規定による) ■社会保険完備 ■社員旅行(2013年2月/台湾、2014年11月/シンガポール、2015年11月/ハワイ) ■服装、髪型自由 ■社内イベント(誕生日会、社内交流会等多数イベントがあります!)
休日・休暇
★年間休日125日以上!夏冬に10日前後の長期休暇有!★ ■完全週休2日制(土・日、祝) ■夏期・年末年始休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇(勤務期間に応じて付与) ■慶弔休暇
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