株式会社Hajimari(旧ITプロパートナーズ) - 優秀なIT起業家やフリーランスを対象としたハイエンドのクラウドソーシングプラットフォームを運営する急成長スタートアップ!
・ITプロパートナーズ事業(起業家・フリーランス支援事業) ・ITプロカレッジ事業(オンラインPG教育事業) ・intee事業(新卒向け就職支援イベント事業) ・Graspy事業(キャリア育成プラットフォーム事業) ・PIECE事業(スタートアップ向けマッチングサイト構築事業) ・人事プロパートナーズ(即戦力人事特化型マッチング事業) ・Financeプロパートナーズ
自ら様々な企画の提案し、サイトの活性化を図っていってください。 最新の技術を積極的に取り入れ、チャレンジしていける機会に溢れています。 【具体的には】 ■自社サービス開発 (サービス機能追加開発含) ■社内ツール開発 ■新規事業サービス開発 【開発環境】 ・言語: PHP7, Javascript(ES6), HTML5, CSS3, Python ・フレームワーク: Laravel:5.4,5.5, 5.6, Vue.js:^2, Nuxt2 , Scrapy ・データベース: MySQL on RDS ・CIツール: CircleCI ・CDツール:無し ・インフラ環境: AWS(EC2,RDS,CloudWatch) ・開発環境: Docker,Vagrant ・コミュニケーション: Slack ・デザインの共有: Sketch,Adobe,Figma ・ファイルの共有: GoogleDrive ・バージョン管理: GitHub ・プロジェクト管理:Backlog 【仕事の魅力】 当社では今あるリソースを生かした新規事業にも積極的に関わっていくことが出来ます。 【社内の雰囲気】 大手企業で技術リーダーを経験したエンジニアや、メイン事業の立ち上げに携わり、IPOに貢献した経験を持つメンバーなど、第一線で活躍していたメンバーが揃っています。 メンバー全員が「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンに共感し、毎日メンバー同士で切磋琢磨しながら働いています。
募集背景
自社プロダクトである『優秀なIT人材とクライアントを結ぶプラットフォーム』の急成長、事業拡大に伴い一緒にチームを創る仲間を募集しています!
概要
独立直後から数年程度のアーリーステージにあって、収益を確保するための仕事を求めるITのプロと、IT人材の確保に悩むSIerやWebサービス会社などをマッチングするプラットフォーム「ITプロパートナーズ」を運営。 一つの会社で定年まで安泰に働ける社会が崩壊し、個人は複数の会社やチームで働くことを前提に、どこでも通用する本質的な実力を身に付けなければ生き辛い世の中になった。そこで、自らの能力を磨き続ける人を支援し、“自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる”ことを目指している。オープンでフラットな会社運営も特徴的。
勤務地
【勤務地詳細】 渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル8階 【アクセス】 各線 渋谷駅 徒歩6分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 【手当】 ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■業績連動型賞与制度 ■家賃補助 最寄り駅(渋谷駅)から3km圏内に住む社員には家賃補助として月2万円を支給しています。 【福利厚生】 ■Ad-Van制度(毎週水曜日は通常業務ではない仕事に使うことができる制度) ■社内部活制度(ゴルフ部・フットサル部等など) ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■長期勤続家賃手当(3年以上勤務でどこに住んでも3万円支給♩) ■社内ぷち社食(おかん)
休日・休暇
週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇 ※年間休日日数120日
自社サービス「ITプロパートナーズ」とは
現在、様々な業界の企業で優秀なエンジニアやクリエーターの採用はとても重要になっている一方で、採用の難易度はとても高い状況です。 優秀なエンジニア・クリエーターは自己実現に向けて独立するケースが増えていますが、立ち上げ時はマネタイズと自分のやりたいことの両立に苦しんでいるというのが現状があります。 そんな「成長企業」と「優秀なIT人材」の両方の問題を解決するためにITプロパートナーズを立ち上げました。 この新しいプラットフォームが世の中に広まることで、クライアントはスピーディーに優秀な人材を獲得することができ、独立を目指す優秀なエンジニアやクリエイターはマネタイズと自分のやりたいことを両立できると思っています。
応募者へのメッセージ
「価値観の合った仲間と自分達の理想とする組織をつくりたい」 私たちは誰と仕事をするかをとても大事にしています。 「仲良しサークルではなく、やるからには絶対に勝つ事」 「徹底的にフラットな組織であること(但し決める時には意思決定者がスピード感を持って 決定すること)」 「圧倒的な当事者意識」 「すごい会社に入るのでは無く、自分達があったらいいと思う組織を、一から作っていくことを 楽しめること」 など、私達が大事にしている価値観にあったメンバーと、本気で新しい仕事文化をつくっていきたい。 私たちの成し遂げたいvisionと、この考えに共感していただける方、是非ご応募お待ちしています!
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