概要

日本最大級の不動産・住宅情報サイト『HOME'S』を企画・運営する株式会社ネクストは、インターネット化が最も遅れていた分野の一つである、不動産市場を切り拓いたパイオニア的な存在である。 2006年10月に東証マザーズへ、2010年3月に東証一部への上場を果たし、ユーザーからも圧倒的な支持を得ている。 今後も経営理念にある「社会の仕組み創り」を実現するための事業を展開していく。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京港区港南2-3-13 品川フロントビル 【アクセス】 各線「品川駅」南口 徒歩3分

勤務時間

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待遇・福利厚生

［交通費］全額支給 ［勤務時間］フレックスタイム制 　　　　　（コアタイム／10:00~16:00・標準労働時間／1日8時間） 　※10:00に出社する社員が多いです 　※全社平均残業時間：約25時間（2016年3月期） ［保険］健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ［教育制度］社内大学「ネクスト大学」、レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象） 　■新規事業提案制度「Switch」 　年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。 　■クリエイターの日 　通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。　会社から承認されたプロジェクトは、業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。 　■社内異動制度「キャリア選択制度」 　年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。 　■ワーキングマザー・ファザー支援 　子育てしながら働く社員を支援する施策。 　「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 　■在宅勤務許可制度

休日・休暇

［休日］完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 　※年間休日122日 　※有休取得率：84.9％（2016年3月期） ■イベント休暇 　有給休暇以外に年に2日、プライベートのイベント（結婚記念日、子供の運動会等）で取得できる休暇です。 ［その他］産前・産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇（結婚、出産、転勤、忌引等）、看護休暇、介護休暇、生理休暇、社員持株制度、福利厚生倶楽部、各種サークル 　※女性社員育児休業取得率：100％(2016年3月期)　 　※男性社員育児休業取得率：18.2％(2016年3月期)　 　※育児休業復帰率：100％(2016年3月期)