CAPS株式会社 - 予防医療・プライマリケアのリーディングカンパニーを目指す急成長の医療ベンチャー
【クリニックチェーンマネジメント事業】 ・電子カルテ開発 ・クリニック経営システム全般 ・ネット問診、予約、待ち時間の可視化システム ・医師の診療サポートツール 【フィットネス事業】 ・クラウドサービスと連動したトレーニングマシーンから得られるデータを利用、活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのジム運営 【健康経営支援事業】 ・Health Storage(健診結果のデータベース化) ・社員のストレスチェック ・嘱託産業医手配サービス ・健診事務代行サービスの運営 【健康教育支援事業】 ・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営 ・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供 ・現役医師による医療情報メディア運営「小児科スタイル365」
小児科クリニック新設のために必要な業務の事務作業などのサポートをお任せします。 必要な書類の作成や管理など、専門的な知識は必要ありません! ■業務内容 事業成長の要となる小児科クリニックの新規開設を支える部門にて書類作成補助などのアシスタント業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・書類作成 →行政機関や不動産会社へ提出する申請書類の作成をお願いします。 ・書類管理サポート →外出の多い担当者に代わって、書類管理のお手伝いをお願いします。 ・行政機関(東京都の福祉保健局や自治体・保健所・医師会)への申請業務 →クリニック開設に必要な関係省庁への申請をお願いしております。 ☆たまには窓口まで外出頂くこともあるため、業務中に気分転換をすることも・・・ ・お問い合わせの対応 →テナントの紹介など不動産会社や関係機関からのお問い合わせ対応をお願いします。 ■このポジションの魅力 ・関わった業務が『クリニック』という形になって目に見える成果となる ご自身が関わった仕事でクリニックがオープンして、たくさんのお子様と親御様がご来院される光景を見られます。 地域や社会に医療という側面から貢献している実感を感じることが出来ます。 ■社内の雰囲気 ・様々な業界出身の社員が多い 医療×ITで効率化を目指している当社。 様々な業界を経験した社員が効率化を求めて働いている為、医療業界特有の『古臭い』体制はありません! ・一緒に働く部署の仲間 現在の拠点開発部では30代男性部長と20代男性担当者の2名体制となっております。 外出が多い担当者に代わり事務作業を行って頂きますが、社内には総務部のメンバーなど在籍しており、 寂しさを感じるような作業空間ではありません! ※当社が小児科クリニックを運営しているからなのか、ホスピタリティ精神をもったメンバーが集まる傾向にあります
募集背景
業績好調、クリニックの新規開院計画が好調のため。 現在メンバーは開発担当者の2名ですが、今後の新規開院計画をよりスムーズに遂行するためアシスタントメンバーを新しく募集します! 10億円の資金調達を行い、急成長・急拡大のフェーズに突入した当社。 社会貢献度の高いクリニックチェーンマネジメント事業や健康経営支援事業などをさらに加速していくためにも「幸せの総量の最大化」を目指し、共感いただける方をお待ちしております!
配属部署
拠点開発部
概要
当社は、一人ひとりが自分の健康を自分でサポートできるための環境を作り出す、セルフメディケーションプロバイダーを目指しています。 クリニックやフィットネスジムなど、人の一生を通して接点を作れる場所を提供し、 ここで集められるヘルスケアデータを集約し、予防医療と健康教育を提供するプラットフォームを作り上げていきます。 365日、夜間診療も行う社会貢献性の高い小児科クリニックをチェーン展開しています。当社の運営するクリニックは積極的にITを導入し、 患者さまの受付から会計までの各業務にかかった時間のログを記録し、最適な人員配置を行い、効率化を追求しています。 その結果、1時間あたりで診療できる患者数を従来の2倍に増やすことに成功。 また、現役の医師が代表を務めて、クリニックの運営に関わっているので、医療の視点でシステム作りができるのも強みです。
この仕事で得られるもの
・医療サービスの現場における社会貢献実感 ・事業成長フェーズにおけるスピードの早い環境での業務経験 ・自分の仕事がクリニックという形になった目に見える達成感 ・ご本人の意欲により、拠点開発業務に関わることも可能です! 成長著しいプライマリケア・クリニックの多拠点運営事業の基幹を支える重要な役割です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木7-18−18 住友不動産六本木通ビル2F 【アクセス】 ■日比谷線「六本木駅」出口2より徒歩2分 ■都営大江戸線「六本木駅」出口4bより徒歩4分 ■千代田線「乃木坂駅」出口5より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【就業】 フレックスタイム制度(コアタイム13:00~16:00) ※別途部署ルールあり ※標準労働時間1日8時間 【手当・福利厚生】 ・通勤手当(月40,000円まで) ・家族手当(配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月)※ご自身の扶養のご家族様に限る ・社会保険完備 ・社内表彰制度 ・六本木の24時間パーソナルフィットネスジムが月2,750円で利用可能
休日・休暇
・土日祝休日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
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