CAPS株式会社 - 予防医療・プライマリケアのリーディングカンパニーを目指す急成長の医療ベンチャー
【クリニックチェーンマネジメント事業】 ・電子カルテ開発 ・クリニック経営システム全般 ・ネット問診、予約、待ち時間の可視化システム ・医師の診療サポートツール 【フィットネス事業】 ・クラウドサービスと連動したトレーニングマシーンから得られるデータを利用、活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのジム運営 【健康経営支援事業】 ・Health Storage(健診結果のデータベース化) ・社員のストレスチェック ・嘱託産業医手配サービス ・健診事務代行サービスの運営 【健康教育支援事業】 ・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営 ・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供 ・現役医師による医療情報メディア運営「小児科スタイル365」
■仕事内容 入社後まずは、日次業務、月次決算補助から担当いただく予定です。 次第に四半期決算や年次決算など徐々にスキルアップし、経理職のプロフェッショナルを目指していただきます。 ・日々の会計処理業務(仕訳処理、経費精算、請求書処理など) ・月次・四半期・年次決算業務 ■将来的にお任せしたいこと ・会計監査・税務調査対応 ・税務申告・債権債務管理 ・法定開示書類の作成支援
募集背景
年間8~10拠点の新規出店を計画しており、グループ全体で従業員数1,000名規模の組織になる事が予想されています。 そんな急成長・急拡大を続ける中で組織体制を強化するべく、新たな仲間をお迎えすることとなりました。
配属部署
■配属先 コーポレート部門 ファイナンス部
概要
当社は、一人ひとりが自分の健康を自分でサポートできるための環境を作り出す、セルフメディケーションプロバイダーを目指しています。 クリニックやフィットネスジムなど、人の一生を通して接点を作れる場所を提供し、 ここで集められるヘルスケアデータを集約し、予防医療と健康教育を提供するプラットフォームを作り上げていきます。 365日、夜間診療も行う社会貢献性の高い小児科クリニックをチェーン展開しています。当社の運営するクリニックは積極的にITを導入し、 患者さまの受付から会計までの各業務にかかった時間のログを記録し、最適な人員配置を行い、効率化を追求しています。 その結果、1時間あたりで診療できる患者数を従来の2倍に増やすことに成功。 また、現役の医師が代表を務めて、クリニックの運営に関わっているので、医療の視点でシステム作りができるのも強みです。
この仕事で得られるもの
■本ポジションの魅力 ・急成長中の企業だからこそチャレンジできる 数年で急成長している組織だからこそ、運営体制、業務フローを常にアップデートし続けています。1000名規模になる組織の仕組みづくりに携わることができます。社歴・年齢・立場に関係なく積極的な提案を歓迎します。 ・ワークライフバランス リモートワークと出社のハイブリット勤務です。出社日は設けておらず自身の業務設計に応じて調整ができます。また、組織全体が残業を奨励しない文化で、実際の月間残業時間も10時間程度です。 ・スキルアップができる 会計士による会計監査や、税務申告など今後おまかせしたい業務は豊富です。ご希望や適性に応じてぜひチャレンジしていただきたいです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木7-18−18 住友不動産六本木通ビル2F ※原則リモートワークとなります 業務に応じて出社・リモートワークを選択することが出来ます。 所属いただく組織全体は業務全体の8割以上をリモートワークで実施しており、 コミュニケーションはWEBツール(チャット・WEB会議システム)がメインとなりますがその分気軽に連絡が取れる環境です。 【アクセス】 ■日比谷線「六本木駅」出口2より徒歩2分 ■都営大江戸線「六本木駅」出口4bより徒歩4分 ■千代田線「乃木坂駅」出口5より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【就業】 フレックスタイム制度(コアタイム13:00~16:00) ※別途部署ルールあり ※標準労働時間1日8時間 【手当・福利厚生】 ・通勤手当(月40,000円まで) ・家族手当(配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月)※ご自身の扶養のご家族様に限る ・社会保険完備 ・社内表彰制度 ・六本木の24時間パーソナルフィットネスジムが月2,750円で利用可能
休日・休暇
・土日祝休日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
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