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【広報担当】空気をデザインする。Goodpatchの広報担当を募集します! ◎働きやすい環境あり/福利厚生充実

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広報

【広報担当】空気をデザインする。Goodpatchの広報担当を募集します! ◎働きやすい環境あり/福利厚生充実

株式会社 グッドパッチ - デザインの力でビジネス課題を解決するデザインカンパニー

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

仕事内容

【業務内容】
・メディア・リレーションズ
・インベスター・リレーションズ
・カスタマー・リレーションズ
・コミュニティ・リレーションズ
・エンプロイー・リレーションズ、等
さまざまなステークホルダーとの関係構築。広報施策の企画実行など広報業務全般をお願いします。

企業・求人概要

募集背景 デザイン会社として初のIPOから1年、事業と組織の拡大に伴い、創業者、経営者、事業責任者、メンバー、求職者、投資家など様々なステークホルダーとの更なる関係性の構築や、新しいことへの挑戦などをしていきたいと考えています。しかし、現在のチーム体制ではまだまだやりたいことをやりきれない状況です。
そこで各ステークホルダーとの関係構築、アライアンスなどを担ってくださる新たなメンバーを増員することになりました。
私たちの広報チームをさらなる成長に導いてくださるような仲間を探しています。
配属部署 経営企画室 PR
・組織長(経営企画室室長 兼務):1名
・社外広報担当:1名
・社内広報、採用広報担当:1名
・経営企画室付PRサポート:1名
概要 Goodpatchは「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、クライアントのビジネス課題を解決し、成長をサポートすることでデザインの力を証明してきました。東京・ベルリン・ミュンヘンとグローバルに拠点を展開するほか、Goodpatch Anywhereというフルリモートのデザインチームを組織しています。

また、 デザインカンパニーとして上場も果たし、私たちの思想や取り組みは、社会的に支持されているという実感があります。

得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。
この仕事で得られるもの 【こんな仕事をしたい方に向いています!】
・経営層が広報にもっと理解のある会社で働きたい
・広報としてより戦略から企画立案などの上流の仕事をしたい
・人が好き、熱量の高い人たちと働きたい 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2階
(旧サウスゲート渋谷ビル) 

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩10分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■フルフレックス制(コアタイムなし/標準労働時間8時間)
└コアタイムなしのフルフレックス制を導入しています。集中して最大のアウトプットを出せるよう、自分のスタイルにあった働き方が可能です。
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
└関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、各種福利厚生の利用も可能です。
■定期健康診断(希望により選択可能オプション有り)

※3ヶ月間の試用期間があります。
休日/休暇 ■週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■生理休暇
■3X Vacation
└有給休暇とは別に、勤続3年ごとに10日間の連続した休暇を取得できる制度です。
■キッズデイ休暇
└小学校修了までの子どもがいる場合、入学式・卒業式・運動会などの行事に参加するための特別休暇が付与されます(1年で2日間)。
メンバーを支える各種制度【1】 ■副業OK
└社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています。
■語学学習支援
└様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。
■サークル制度
└社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます(5000円/月)。
■ランチ補助
└新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます(1100円/月)。
■慶弔休暇・慶弔見舞金
└慶弔時にお見舞金や特別休暇が付与されます。

【健康】
■屋内の受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
■インフルエンザ予防接種補助
■EAPメンタルヘルスプログラム
■感染症特別休暇
■労災・傷病見舞金・傷病手当金 など

【その他】
■ProttのProプラン無償利用
■Apple製品の社割購入 など
メンバーを支える各種制度【2】 【妊娠〜出産、育児、介護支援】
■産褥期ケア補助金
└会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します(上限有り)。
■マタニティ健診補助金・特別休暇
└本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受信に要する特別休暇と補助金を支給します(5万円)。
■産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務および深夜・時間外免除勤務
└育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの各制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合の制度をそれぞれ設けています。
■出産一時金・手当金
└出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
■育児休業復帰見舞金
└育児休業から復帰した従業員に対して、見舞金を支給(10万円)。
■子ども手当
└小学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1人あたり月額2万円の手当を支給。
■小児科・産婦人科の無料オンライン相談
■介護休業、介護休暇、時短勤務および深夜・時間外免除勤務
└介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの各制度です。
リモートワークについて 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。現在はリモート勤務とオフィス勤務のハイブリッドで、働き方のデザインにも取り組んでいます。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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262010

株式会社 グッドパッチ資本金9億650万円設立年月日2011年09月従業員数173人

Goodpatchは「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、クライアントのビジネス課題を解決し、成長をサポートすることでデザインの力を証明してきました。東京・ベルリン・ミュンヘンとグローバルに拠点を展開するほか、Goodpatch Anywhereというフルリモートのデザインチームを組織しています。また、 デザインカンパニーとしては日本初となる上場も果たし、私たち...

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