募集背景

2005年の設立以来、 ITインフラ環境におけるサービスを専門としている当社。 特にクラウド技術・AWSに注力しており、 2019年に専門部隊であるクラウドソリューション(CS)チームが新設されました。 徐々にメンバーも増えていますが、 これからもっと事業を拡大していくために、新たな仲間を必要としています！ ◆自分の技術を試し、他の人にも共有したい ◆良い意見を取り入れ合いながら仕事をしたい ◆柔軟な働き方をしたい 上記に当てはまる方には、きっと満足していただける職場・環境がそろっています。 当社であなたのAWS技術を活かして活躍しませんか？

概要

★創造と代謝★ 現状維持よりも、より良くなるように進み続けるのが当社の特徴。 事業の方向性、人事評価制度、働き方など、社員がより働きやすく、ベストなパフォーマンスを出せるよう常に改革を進めています。 〇リモートワークの導入 当社では、（新型コロナが蔓延する以前からも）リモートワークを積極的に進めています。 現在、首都圏在住社員も会社への出勤は月に数回。 今後は、フレックスタイムやインターバル勤務も導入していきますので、 1人ひとりが生活スタイルに合った多様な働き方ができる環境です。 〇働く場所を選べる 現在地方に住んでいる人、今後首都圏から地方に移住したい人。1年の中で住む場所を変えたい人。 そういった様々な生活環境や思いを持つ人たちが、この会社で働くことができればと考えています。 〇AWSを中心としたキャリア支援 当社にはAWSのスキル豊富なエンジニアが多く、 業務や資格取得のためのサポートが受けられます。 エンジニア向けにはクラウド関連の資格を中心とし、マネジメントやマーケティング関連の資格を含めると100以上の資格が毎月の手当支給の対象となっています。 （合格時の試験費用も会社が全額支給します） AWS関連の資格は、比較的手当額を高めに設定していますのでエンジニアが資格を取得する大きな動機形成の１つになっています。 〇社員の「やる気」が高まる人事評価制度 当社の評価は、「成果」と「プロセス」に対して行い、 お客様からの評価や一緒に働く仲間からの評価も考慮し、半期毎（年2回）に実施をしています。 評価結果が、「評価者の感情」や「仕事に関わらない要素」には左右されないよう留意しています。 また、制度の設計／見直しにはエンジニアの意見もヒアリングして取り入れています。

この仕事で得られるもの

AWSの要件定義～構築の経験 モダンなシステムアーキテクチャの知識・実務経験 エンドユーザとの折衝経験

勤務地

【勤務地詳細】 ◆本社、またはリモートワーク （※打合せでお客様へ訪問することもあります） 本社／東京都港区芝浦3-14-6　バリュー芝浦ビルディング4F ☆4路線からのアクセスが可能、通勤に便利です！ 【アクセス】 JR山手線／京浜東北線『田町駅』より徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■昇給年2回 ■賞与年2回 ■試用期間あり（3～6ヶ月） ※試用期間中の給与・待遇に変更点なし ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金（401k）補助 ■在宅勤務の光熱費補助金（毎月支給） ■交通費支給（月5万円まで） ■残業代支給 ■役職手当（毎月支給） ■勤続手当 ■資格手当（毎月支給）　※詳しくは【資格取得支援】欄へ ■資格受験料補助 ■売上単価連動手当（毎月支給） ■成果に応じたインセンティブ（全職種にあり） ■誕生日お祝いギフト ■業務貢献への感謝ギフト（2か月毎に支給）

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■年次有給休暇（勤続6ヶ月で10日、その後は勤続年数に応じて付与） ■年次特別休暇（年6日間） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続年数3年で3日、5年で5日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■育児/介護による短時間勤務制度 ※産前産後休暇・育児休暇の取得実績、復職実績あり。