株式会社Blue Star - 年率130%成長を維持!プライム案件にこだわり、自らの成長を実感できる企業を目指す
■ITコンサルティング ■オープン/Web系アプリケーション開発 ■iOS/Androidアプリケーション開発 ■AWS/OpenStack 等のクラウド環境構築
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ★ 仕事内容 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ AWSやGCP、VMwareなどの環境構築に携わって頂きます。 Chef,Jenkins,Ansible,fluentdなどを使い、CI環境の構築なども行って頂きます。 AWSは、EC2,S3,EBS,ELB,EIP,RDS,AMI,IAM,VPC,CloudFormation,CodePipeline,CodeBuild,CodeDeploy などのサービスを用いることが多いです。 【チーム構成について】 20代半ばから30代半ばのメンバーで構成されたチーム。 【会社の魅力】 「言われたことをやる」のではなく、エンドクライアントと一緒になってシステム作る文化です。 中小SIerは言われたことを行う、下流部分のみを行うという認識を持った求職者に、 「弊社は違うんだ!」と言う事を伝えて、ご入社頂いたりするケースもあります。 また企画やPMなどの上流から開発・リリースまでを手掛けられることも特徴です。 【社内の雰囲気】 社員の距離感が近く、チーム化しているのでコミュニケーションの量は多いです。 先輩・後輩と言った縦の関係は薄く、言いたい事が言い合える雰囲気があると思います。 【相性のよい人物像】 成長マインドを持った方。全員が成長を求めて入社してきています。 技術的にはAWSやVMwareなどのエンジニアが多いです。
募集背景
エンジニアとしてIT業界で活躍してきた代表が、2011年に設立した当社。 若い会社ながらも、エンドクライアントから直接ご依頼をいただく“プライムプロジェクト”も多数寄せられ、業績は右肩あがりに成長中です。 さらに自社内開発や受託のプロジェクトも拡大させていくため、積極的にエンジニアを採用・育成中。まだ経験の浅い方も含め、幅広い人材層を受け入れています。
概要
2011年設立の株式会社Blue Starが目指すのは「社員一人ひとりにとって、自分の成長が実感できて、人生を楽しむことができる企業」。 同社を設立した代表取締役の黒木聡氏は、エンジニアとして活躍してきた経験をもとに、「エンジニアが最も仕事を楽しむことができるのは、スピード感を持って成長を実感できること」であると気付いた。それを実現できる環境をゼロから創造したい、という思いが企業設立の背景にある。 設立から数年間は、黒木氏と前職で同僚だった伊藤氏の2名で、顧客開拓や組織づくりに注力してきた。そして3~4年前から本格的に社員を迎え入れ、現在では25名の規模に。特にWeb系企業を中心にほぼプライム案件にこだわって受注し、クライアントと一緒にWebサービスの企画・設計~開発~運用まで一気通貫して深く関わることで信頼を深め、年率130%の成長を維持している。 これからいよいよ黒木氏の理念である「社員と企業が共に成長を実感し、人生を楽しめる」フェーズに突入しようとしている。
この仕事で得られるもの
・AWSに特化したスペシャリストになれる。 ・クラウド時代のインフラエンジニアを目指せる! ・DevOpsの経験を生かしインフラエンジニアとしてのコードが学べる。 ・仮想化技術やクラウドに関する設計、構築経験。
勤務地
【勤務地詳細】 本社もしくは23区内のプロジェクト先 【本社】品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前6F ★気分転換にピッタリな空間! 休憩スペースには、飲み放題のコーヒーマシンや、ビリヤード台など! 【アクセス】 JR「目黒駅」東口より徒歩30秒 地下鉄各線「目黒駅」正面口より徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■職能手当 ■在宅補助 ■資格取得支援制度(テキスト購入費や受験費用を負担)
休日・休暇
< 年間休日120日以上! > ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇GW ◇夏期休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ★有休は遠慮なく取得してください! 2017年の取得率は88%、2016年も90%と高水準。 海外旅行でリフレッシュしている社員もいます。
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