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【フィールドセールス】イベント業界のDX化を推進！クライアントのオンライン・リアルイベントの成功に向けて伴奏してくれるコンサルタントを募集！
bravesoft 株式会社 - 「eventos」で体験革命を起こす！最強のものづくり集団がエンジニアを募集
事業内容
我々bravesoftはアプリ・WEBを世の中に1,000本以上を世に提供して参りました。
元々は受託開発・クライアントワークをメインとしておりましたが、スマホが日本に普及したタイミングでいち早くアプリ開発に参入し、
アプリ開発で得た知見を元に自社製品・自社サービスの提供も行いつつ、今日まで成長して参りました。
2021年現在、３つの部門で事業を行っております！
1,eventos部門
自社開発したパッケージツールの販売・運用・開発を行う部門です。
eventosはプログラミングの知識がなくても簡単にアプリ＆WEBサイトが作れるサービスとなっており、
これまで「東京ゲームショウ」「東京モーターショー」「東京ガールズコレクション」などの公式アプリとしてご使用頂き、
昨年2020年からはオンラインイベントにも向けた機能を拡充し「東京ゲームショウONLINE」やオンライン展示会、オンライン商談、オンライン合説などでご使用頂いております。
2.自社製品グロース部門
自社開発したプロダクトの販売・運営・開発を行う部門です。
ビジネス向け（toB製品）のリアルタイムアンケートを取得できる「Live!アンケート」、PUSH通知機能をアプリに追加できる「Appvisor Push」の販売・開発、
コンシューマ向け（toC）アプリは「bokete」「HONNE」「COM」「お笑いTV」などエンタメ系のアプリの運用をメインに行い、新規事業などの創出も行っております。
3.受託開発・クライアントワーク部門
クライアント様より依頼を受けたアプリ・WEBの企画・デザイン・製品開発を行っております。
代表的なアプリでは「TVer」「ローソンARエヴァンゲリオンアプリ」「31アイスクリーム公式アプリ」など、これまで700本を越えるアプリを世に提供して参りました。
プロダクトを作ってクライアントに提供するだけではなく、企画から一緒に考え、納品後の運用も一緒に考えて提案などを行っており、
2019年はグッドデザイン賞の受賞、2020年はeラーニングアワード経済産業大臣賞を受賞するアプリをお客様と一緒に作って参りました。
仕事内容
「テクノロジーによって体験革命を起こす」
「１億人の日常をアップデートする」
これらは弊社の掲げているスローガンです。
自社サービス事業では、イベントとテクノロジーの力でイベントをより楽しいものにするeventechを掲げ、誰でもすぐにイベントで欠かせないWEB/アプリを作る事ができるサービスeventos（イベントス）の開発、運用、販売を行っています。セールス・マーケティング・ディレクション全般を行う「CS(Customer Success)事業部」、eventosの新機能の開発を手掛ける「PD(Product Development)事業部」の２部門から構成されます。
代表的なイベント採用実績としては、
toC向け：『東京ゲームショウ』、『東京モーターショー』、『東京ガールズコレクション』
toB向け：『国際福祉機器展』、『UiPath AI EXPO2.0』、『CareTEX365』
など大手企業様からのご依頼が多数あります。
その上で弊社は2020年3月には4億円の資金調達を発表し、事業拡大フェーズのこのタイミングに、イベント主催社や出展担当者へ弊社プロダクトを紹介し、販路拡大を狙いたいと考えております。
===★ 具体的な仕事内容 ★===
イベント業界向けパッケージ製品"eventos"をメイン商材を拡販する業務を幅広くお任せします！
・新規顧及び案件開拓
・インバウンドセールス対応（問合せ対応やSEOなどマーケティングセールス活動）
・自社イベント企画開催/出展などでリード獲得
・見積作成
・企画提案
（案件でカスタム開発などが発生した場合にはディレクターと職務分担）
・イベントの進行管理
上記に加え、今後マネジメント業務に挑戦したい方はチームビルディングやプロダクトのグロース等に携わっていただけます。
https://www.green-japan.com/premium_interviews/bravesoft2/interview.html
※ 弊社役員による対談インタビューもよければご覧ください！
===★ ブレイブスピリッツ ★===
ブレイブスピリッツとは当社のメンバーが最も尊重する行動指針をまとめたものです。
会社の規模が大きくなるにしたがって多様な価値観を持つ人材が集まってきます。
挑戦か安全か、組織か個人か、価値観は人それぞれですが、
チームとして大きな目標を掲げ達成に向けて団結して突き進むためには
全員がおなじ価値観を共有し迷わずに行動していく必要があります。
全ては勇気、迷ったら挑戦、上を目指す、一生勉強、プロ意識、魂を込める、
期待を超える、自立他尊、チームワーク、ポジティブ主義
メンバーの意見をもとにこの10箇条のブレイブスピリッツを定め、全員が大切に遵守しています。
常識にとらわれない、というよりは、新しい常識を作りたい！
そんな方は、弊社で起こす体験革命を一緒に盛り上げ、楽しみましょう！
企業・求人概要
| 募集背景 | 全社事業が前年比130%と急成長しており、IPOに向けて成長を加速させるため組織・事業をドライブできる人材を積極的に採用しています！ |
|---|---|
| 配属部署 | ・event experiencグループ／DX Solution戦略 事業部またはEvent DX Promotion 事業部 自社事業eventosを運営するユニット内のディレクション・イベントサポートがメインとなります。 どちらも3~7人程度の少人数制の事業部のため裁量が大きい環境で働くことができます。 |
| 概要 | 『eventos』は展示会/オンライン・リアルイベント用のアプリやWEBサービスのプラットフォームを運営しています。 イベントや展示施設ではどれだけ効率的に集客ができるか、会場でユーザーがどれだけ活性化し、隅々まで動いてくれるかによって、成果が大きく変わってきます。 eventosは、会場運営が伴うイベントを効果的にサポートします。 多彩な昨日を備えており、好きなようにイベントをデザイン・カスタマイズすることが可能です。 コロナ禍の影響により、オンラインイベントの需要が高まりWEBサービスを利用するクライアント様が急増しています。 |
| この仕事で得られるもの | 《 身につくスキル 》 ・IPOを目指す成長企業での経験と個人成長 ・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる ・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる 《 こんな人が大活躍しています 》 ・イベントの運営が好きな方 ・お客様含めたサービスの成功を考えられる。 ・アプリ、サーバー、インフラなど幅広い知識を理解している。 ・メンバーのアウトプットの効率を最大限高める方法を絶えず考えている。 ・品質／効率の両面を考慮できており、プロジェクトの状況に合わせて適切な対応を検討できる。 ・お客様の成功のために、積極的に提案をすることができる。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 【アクセス】 京浜東北線 「田町駅」 三田口 徒歩4分 都営三田線・都営浅草線 「三田駅」 A5出口 徒歩2分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・匿名ホンネ調査〜制度反映 ・月次全社総会＆家族参加型イベント ・全社・部署行＆開発合宿 ・リモートワーク対応（曜日固定で週に2日出社日あり） ・裁量労働制（立候補＆承認制） ・3ヶ月に1度の評価＆給与変更 ・残業手当（普通・休日・深夜｜1分単位） ・サンデープロジェクト（会社共同の副業支援） ・住宅手当（2km以内対象・最大半額・上限7.5万） ・部活動補助金 ・新人ランチ・シャッフルランチ・飲み会補助制度 ・友達紹介ボーナス ・育休産休制度 ・各種社会保険完備 ・永年勤続祝い金 ・結婚・出産祝い金 ・MVP・新人賞・社長賞・いきなりリーダー賞 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日 |
| ★面接重視の選考を行います！ | 選考にあたっては、これまでの技術的なスキルや経験はもちろん 意欲の程やお人柄、ポテンシャルなどを重視しています。 高度なプロを目指す熱意があり、社内の仲間とともに力を合わせてくれそうな人材を求めています！ お気軽にチャレンジしてきてください。 |
| ★100%独立系の技術ベンチャーだから、多彩な新規事業にチャレンジ！ | 当社は大手企業の子会社でもなく、ベンチャーキャピタルの資金に頼っていることもなく、 創業者であるエンジニア社長が自己資金で少しずつ大きくしてきた独立系ベンチャーだから、 自分たちの意志で「技術的におもしろそうなこと、やりがいのあること」に積極的に挑戦していけます。 最近はARKitやDeepLearningを使った新規事業に挑戦できたりと刺激的な環境です。 |
| ★グローバルに活躍！多国籍な仲間と一緒に高みを目指します！ | bravesoftでは北京 、ベトナム、島根 に開発 拠点を持っており、2020年の12月より大連支社が設立されました。 東京オフィス100名以上の中でも国籍は4カ国以上にわたり、年齢も20歳〜60代までと幅広く、前職までのキャリアも様々な社員が活躍しています。 様々な言語が飛び交うグローバルな環境も弊社の特徴の一つです！ |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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