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【クラウドエンジニア】デザインと技術のプロ集団◆有名企業との共同開発でインフラ構築・提案を行うクラウドエンジニア
フェンリル 株式会社 - デザインと技術でユーザーにハピネスを
事業内容
デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
ソフトウェア開発および製作
スマートフォンアプリケーションの開発および製作
Webサービスの企画、製作、運営
UXのリサーチおよびデザイン
デジタル分野の戦略コンサルティング、マーケティング支援、クリエイティブ開発
仕事内容
当社の「共同開発」事業において、デジタル戦略とアセスメントを融合したコンサルティング活動の、アーキテクチャデザイン/インフラ構築を実施するクラウドエンジニアを募集します。
更にクラウド選定のご経験が長けた方には、お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップの作成から、最適なクラウドサービスの選択など、上流の考案工程もお任せいたします。
【こんな方にマッチするポジションです】
・インフラエンジニアとして保守・運用などのルーティーンワークをこなしつつも、もう少し自分のアイデアを試したいと考えている方
・AWS、Azure、GCPなど、お客様のニーズに適した様々なクラウド選定・アーキテクチャの設計経験を積みたい方
・創造的な仕事がしたいと思っている方
・喜んでくれるユーザーの顔、声を感じながら働きたいと考えている方
このポジションでは、クライアントの課題ヒアリングから、独自のアイデアで解決に導くアクションプランの策定〜アーキテクチャ設計・インフラ環境の構築に至るまでの業務をお任せします。他社ではなかなかできない、一貫したご経験を積むことができます。また、お客様目線で提案と開発を行ってきたからこそ、数々の大手クライアント案件も手掛けており、活躍の場が広いことも当社の強みです。
ユーザーファーストでシステム開発を担ってきたフェンリルだからこそ実現できる、最高のユーザー体験をもたらすクラウド活用を一緒に提案していきましょう。
【お任せする業務】
◎クラウドエンジニアとしての業務
・アーキテクチャの設計
ーマネージドサービス選定
ーネットワーク設計
ー運用監視設計
ーセキュリティ設計
・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築
・Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業/構成管理
・デプロイの自動化による開発の効率化
・新しいマネージドサービスの評価・検証・F/S
・社内エンジニアとの連携/顧客情報システム部門との折衝
◎クラウドコンサルタントとしての業務
AWS / Azure / GCP 何れかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務
・現状（As-Is）と理想（To-Be）のギャップ分析
ーお客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援
ー現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定
・Infrastructure as Code の効果をお客様に体験していただく提案活動
・DevOps環境の整備による内製化支援
・お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション
・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝
【働く環境/キャリア】
・クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。
・部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。
・新型コロナウイルス感染症対策として全社員を対象としたリモートワークを推奨していると共に、リモートワーク環境の整備に努めております。
・スキル、ご希望によっては組織マネージャーへのキャリアパスもご用意しています。
【お客様事例】
- JR 西日本列車走行位置サービス
企業・求人概要
| 募集背景 | クライアントとプロダクトを共につくる「共同開発」事業の拡大のための増員募集となります。 |
|---|---|
| 配属部署 | クラウド事業推進部 |
| この仕事で得られるもの | ◎AWS、Azure、GCPなど様々なクラウドの経験やクラウドを活用したコンサルティング活動の経験が積めます。 ◎プロフェッショナルな仲間と共に、技術・知識レベルを高められます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されています。トレンド・最新技術をキャッチアップし自身のスキルを向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境があります。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 下記いずれかにてご勤務いただけます。 ■大阪本社 ■東京支社 ■京都支社 【ハイブリットワーク制度】 日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています ＊フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります) 【アクセス】 大阪本社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR大阪駅から徒歩5分 東京支社 〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-27-3A-PLACE五反田5F JR五反田駅から徒歩5分 京都支社 〒600-8008 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 地下鉄烏丸駅から徒歩1分 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 － 各種福利厚生 利用可能 ・慶弔金 【退職金制度】 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり） 【諸手当・補助】 ・交通費全額支給 ・リモートワーク手当 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担） |
| 休日/休暇 | ・年間休日数：125日 ・休日：土日、祝 ・休暇：G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日 バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与) ※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて例年9連休以上になるように設定 |
| 就業場所の受動喫煙対策について | ・大阪オフィス ：ビル屋内全面禁煙 ・東京オフィス ：ビル屋内全面禁煙 ・京都オフィス ：ビル屋内に喫煙可能室あり |
| 就業時間 | フレックスタイム制 -コアタイム 10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30） -フレキシブルタイム 5:00〜10:30、15:30〜22:00 -月間労働時間 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり） |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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