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【中国ブリッジPM】中国拠点を活用した開発PL/PMの募集

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【中国ブリッジPM】中国拠点を活用した開発PL/PMの募集

フェンリル株式会社 - デザインと技術でユーザーにハピネスを

フェンリル株式会社 求人画像1
中国ブリッジPM
350万円〜800万円
東京都, 大阪府
AWS, Azure, GCP

事業内容

デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発  ソフトウェア開発および製作  スマートフォンアプリケーションの開発および製作  Webサービスの企画、製作、運営  UXのリサーチおよびデザイン  デジタル分野の戦略コンサルティング、マーケティング支援、クリエイティブ開発

仕事内容

2005年にスタートしたフェンリルは、こだわり抜いた国産Webブラウザ「Sleipnir」の開発から始まりました。当時からユーザビリティを意識して開発を続けており、創業から15年以上経った今でも、その考えはフェンリルの理念として受け継がれています。 デザイナーとエンジニアが妥協せず議論し、1歩1歩最高のプロダクトに近づけていく環境は、フェンリルの魅力となっています。 その結果、現在は「デザインと技術のプロ集団」として、大手企業をはじめとする400社以上のクライアント様と直接コミュニケーションを取りながら、600以上の新しい時代を創るモバイルアプリやWebアプリの企画〜開発をしています。 数多くのプロダクトで高い評価をいただき、様々な業界のリーディングカンパニー各社と一緒に開発する機会に恵まれてきました。 【業務内容】 様々なモバイル・ウェブアプリケーション開発を推進するプロジェクトマネージメント業務、オフショア開発管理業務などの役割を担っていただきます。 日本の顧客のニーズを的確に把握して開発の上流工程に携わり、要件定義と中国オフショア拠点への指示、開発アウトプット・品質管理、スケジュール管理など開発プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。

募集背景

事業拡大に伴う人員補充

配属部署

【配属部門について】 中国事業部 【部門・チーム内コミュニケーションについて】 部単位で定期的な情報共有会など実施

概要

【共同開発事業について】 ◎フェンリルの共同開発とは 多くはプライムとして企業様より依頼を受け、アプリ開発を行うクライアントワークです。 ◎フェンリルの定義するクライアントワークとは 「依頼されたものを形にすること」ではなく、「クライアントの想いを形にすること」を意味します。 クライアントの課題を解決するために、言われたままの仕様ではなく、企画などの上流工程から積極的に提案し、お客様に寄り添ったサービス開発を心がけています。

この仕事で得られるもの

成長企業であるフェンリルのデザイン力と技術力をベースとして、高度で付加価値の高いチャレンジングな開発を、海外拠点を活用した環境で携わることができます。また、将来的に、フェンリルが出資する中国拠点(上海、成都、大連)での勤務の可能性もあり、ご自身のスキルアップにもつながります。 ※開発プロジェクトにおける中国子会社との日常のやりとりはTV会議システムにて行います。中国側には日本語が使えるメンバーもいますが、強化を図る狙いがあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 下記いずれかにてご勤務いただけます。 ■大阪本社 ■東京本社 ■(中国)成都 ■(中国)大連 【ハイブリットワーク制度】 日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています *フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です  (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります) 【アクセス】 大阪本社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR大阪駅から徒歩5分 東京本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-27-3 A-PLACE五反田4F JR五反田駅から徒歩5分 (中国)成都市飛狼科技有限公司 〒610000 四川省成都市高新区蜀都中心二期一棟3単元4階 (中国)大連飛狼科技有限公司 〒116085 遼寧省大連市高新園区火炬路3号,納米大厦11階

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入  - 各種福利厚生 利用可能 ・慶弔金 【退職金制度】 選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり) 【諸手当・補助】 ・交通費全額支給 ・時間外手当別途支給 ・リモートワーク手当 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり  - WWDC、Google IO、re:Inventなど海外カンファレンスへ例年数名参加(全額会社負担)

休日・休暇

・年間休日数:125日 ・休日:土日、祝 ・休暇:G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇     バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)     ※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得と合わせて例年9連休以上になるように設定

就業時間

フレックスタイム制 -コアタイム 10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30) -フレキシブルタイム 5:00〜10:30、15:30〜22:00 -月間労働時間 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)

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中途採用担当 宮本 英彦
二児のパパをやっています! 採用担当の中では古株となりました。社内メンバーとはよくランチや飲みに行っています。 フェンリルのことなら何でも聞いてください!
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