【人事労務】1万⼈規模の施策、改善、改訂などに携われる労務担当者
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株式会社TMJ - 人財活用と技術革新を高度に統合し、従業員の多様性を尊重・活用し成長を支援する、BPO業界のイノベーター企業
事業内容
【コールセンターサービス】 ・カスタマーケア ・セールスサポート ・システム・ツール ・コンサルティング＆アナリシス ・研修サービス 【バックオフィスサービス】 顧客接点関連ソリューション 間接分野ソリューション コンサルティング＆アナリシス 【グローバルサービス】 多言語コンタクトセンター Webサイト翻訳サービス データ入力・加工サービス
仕事内容
・まずは⼈事労務部門の取り扱い領域である就業規則/規程、運⽤ルール、⼈事制度、⼈事基盤システムの概要を習得いただきます。 ・そして、上記を理解していただくために、基盤系といわれている規則・制度の運⽤のサポートを実施しながら理解を深めていただきます。 ・その後、ある程度理解醸成後に担当者として個別のタスクをお渡し致します。 ※デイリーで⼊ってくる⼈事窓⼝の対応（全部⾨からの問い合わせ窓⼝対応）、派遣事業報告の作成、評価制度運⽤を想定しています。 ・御本⼈の適性を踏まえつつ徐々に業務をアサインしていく予定です。 【部門としては下記を扱っています】 ・就業規則/規程の制定・改廃業務 ・労使協定に関する業務 ・⼈事制度（等級・報酬・評価）の運⽤企画・運⽤業務 ・安全衛⽣に関する業務全般（定期健康診断、ストレスチェック） ・派遣事業に関する事務業務全般 ・労使トラブル対応 ・社内相談窓⼝運⽤ ・グループ会社（国内1社、海外2社）の⼈事系施策の⽀援・サポート業務 ・休/復職、労災対応 ・出向者に関する契約締結〜事務処理業務 ・官公庁対応業務
募集背景
前任者の帰任による欠員補充募集です。
配属部署
⼈材本部⼈事労務部 ※⼈事労務課で国内グループ会社出向者2名を含めて10名 男⼥⽐ 4:6
この仕事で得られるもの
・全社の⼈事、特にTMJは労働集約型ビジネスのため1万⼈規模の施策、改善、改訂などに携わることができる。 ・メンバークラスでも、より経営に近いところで会社の動きや⽅向性をみることができる。 ・現場で⽇々業務遂⾏する従業員に対して⼈事系のことで貢献する実感を得ることができる。
勤務地
【勤務地詳細】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 21階 【アクセス】 各線新宿駅から徒歩圏内 都営地下鉄大江戸線 新宿西口駅から徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・育児介護支援制度 ・退職金制度（総合職正社員のみ） ・確定拠出型年金制度（総合職正社員のみ） ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・進研ゼミ割引制度
休日・休暇
・休日：129日（2020年度） ※所定休日122日、夏季3日、年末年始4日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇（年間10日～22日） ・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等） ・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上 フレックス制度を完備しています
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