募集背景

TMJは2022年に30周年を迎えました。 首都圏・札幌・福岡エリアを中心に、既存クライアント様の業務拡大・新規クライアント様からの業務受託など、例年業務拡大が続いております。 今回は弊社の中でも最も大きな拠点である首都圏エリア内での人員追加募集です。

配属部署

首都圏エリアの情報通信・金融などの事業本部の所属となります ＝＝＝＝ 雇用区分：職種・地域限定正社員のため、基本的には転居を伴う異動はございません。 （全国転勤ありの正社員（総合職）への登用チャンス有）

概要

リードスーパーバイザーは、センター運営の要となるポジションです。 チームメンバーとなるスーパーバイザーの管理育成はもちろん、クライアント企業との折衝の場面にもご参加いただくなど、BPO企業ならではのご経験を積んでいただくことができます。 首都圏エリアは大型センターを委託いただいているクライアント様も多く、 今後のキャリアアップのためのマネジメント・提案・交渉の機会が多いエリアです。 ぜひこれまでの経験を活かして、より規模の大きい・新しい仕事にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております。

この仕事で得られるもの

◎大型センターの業務管理や複数名のSV（スーパーバイザー）の管理・育成など、今後に活かせるマネジメントスキルが身につきます ◎新規案件に携わっていただく際には、新しい職場をイチから立ち上げていくための創意工夫やチームビルディングなどのスキルを身に着けていただくことができます ◎多種多様な業界・業種のクライアント様のお仕事を承るBPOベンダーだからこそ、同一社内で様々なコールセンター・事務センター運営のご経験を積んでいただくことができます

勤務地

【勤務地詳細】 首都圏エリア内の各センターへのご配属です。 配属先はお住まいやご経験からオファー面談までにご調整をさせていただきます。 ＜勤務地例＞ ・東京都：新宿区・豊島区・品川区・江戸川区・調布市・多摩市 など ・神奈川県：横浜市 ・埼玉県：さいたま市 【アクセス】 ご配属先により異なりますが、おおよそ駅徒歩10分圏内までの範囲が多いです

待遇・福利厚生

■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■財形貯蓄 ■労災保険 ■育児介護支援制度 ■年次有給休暇の未消化分積立制度 ■グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可

休日・休暇

■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（入社後14日経過すると付与） ■産前・産後休暇（多数実績有！） ■育児休暇（多数実績有！） ■介護休暇