サービス系の求人・採用情報

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• IoT

【概要】 大手モバイルキャリア（携帯電話事業者）にて、法人顧客向けモバイルソリューションの提案活動全般を担当していただきます。 プロジェクトチームのリーダーまたはサブリーダーとして参画しますので、WBSの作成や課題管理、お客様の要件を満たすソリューションの選定など、幅広い業務と役割があります。経験や要望に応じて、最適なプロジェクトにアサインします。... もっと見る

• 480万円〜740万円
  
• 福岡県
• SQL AWS Azure Firebase GCP SRE

当社は、歯科医院の課題を解決するクラウド型ツール「ジニー」、歯科医院と患者をつなぐ診察券アプリ「myDental」 を軸に、歯科医院向けマーケティング 、業務コンサルティング 、セミナーの企画実行等を行っています。　　 　　 インフラエンジニアとして、SaaSプロダクトの「ジニー」のインフラ構築・運用・保守をお任せします。 【主な業務内容】 ... もっと見る

• 320万円〜650万円
  
• 静岡県

私たちのスリーカウントはWebマーケティングでお客様の「問題解決」をしているちょっと変わった会社です。 「社員の退職に伴い求人広告を出したけど応募が来ない…」 「事業拡大・新規オープンを予定しておりたくさん採用したい！」 このようなお客様の求人問題の解決のために、WEBマーケティングの知識をもって求人広告（Indeed／求人ボックス／スタ... もっと見る

• 402万円〜600万円
  
• 大阪府
• JavaScript PHP Java Swift iOS Android PostgreSQL

”IT×介護”という領域で、業界にイノベーションを起こす急成長Saas企業です。 組織強化のために、今回は大阪拠点立ち上げメンバーとなる「エンジニア」を募集します。 弊社の主力製品である介護事業所向け支援システム『Care-wing 介護の翼』、 大学との共同研究による『AI介護計画書』及び、新規自社プロダクトの企画、開発、保守運用をお任せし... もっと見る

• 300万円〜400万円
  
• 東京都，神奈川県

★法人向けのインサイドセールス職を募集します！ クライアントの営業担当に代わり、電話やメールで見込み客に営業活動を行っていきます。プロジェクト単位で仕事をしていきますので、メンバー同士で密に連携を取りながら、チームで結束して目標達成をめざしていきます。※担当する企業の業界・規模・商材はさまざまです。 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，フルリモート

Spready株式会社は多くの事業会社が暗中模索で進める新規事業プロセスを、テクノロジーの力で、再定義することに挑戦するスタートアップです。 AI技術を活用した新規事業アイディア創出クラウド「HASSAN」、新規事業検証のためのインタビュープラットフォーム「Spready」、新規事業の伴走支援事業、及び、業界最大規模の新規事業カンファレンス「NEXT... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• フルリモート

支援先の医療機関に常駐し、以下の業務に取り組みます。 ・事業戦略・実施計画等の策定 ・収支管理・各種指標のモニタリング ・行政対応 ・集患戦略の策定・実施 ・医療専門職との調整・交渉 ・現場のオペレーション改善 ・広報活動 ・スタッフの採用・育成・マネジメント など ※研修やOJTプログラムも豊富にご用意。 ... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 神奈川県
• VBA

N高グループの実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「オンライン個別指導コース」がございます。 【業務内容】 プログラミング教室の運営スタッフとして、下記業務をご担当頂きます。徐々に責任者としてのマネジメント業務もプラスして、教室長をお任せするポジショ... もっと見る

• 358万円〜655万円
  
• 愛知県

「人の役に立ちたい」 「心に寄り添う仕事がしたい」 「ホスピタリティを重視したい」 そんな方が活躍できるお仕事です！ 入社後研修でしっかりサポートしますので 未経験でも半年～１年程度で独り立ちが可能◎ 専門職なので「手に職をつけたい！」という 思いを抱えて入社したスタッフも大活躍中です。 研修終了後は対応件数や売上実績に応じた ... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 大阪府

▼仕事内容 建築・土木、調理・製菓、美容・服飾、Web・IT業界など、専門学校の卒業生が多く就職する業界において、数多くの企業で人手不足が続き、高齢化が進んでいることが会社経営の懸案事項となっています。私たちが目指しているのは、将来の業界を担う若者が夢と希望を持って就職し、自信と誇りを持って活躍できる社会ー。 企業が自社の採用を長期にわたって成... もっと見る