株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業
「カババ」は中古車業界の課題をCtoCモデルで解決し、安全な取引を提供します。専門家による査定を通じて、品質保証を実現した革新的なフリーマーケットです。
【業務概要】 急成長中の当社において、経理担当として、日常的な経理実務から月次決算の早期化までを正確かつスピーディに遂行していただきます。 主に日々のオペレーションを支える重要な役割であり、財務・会計ポジションと協業しながら、上場に耐えうる強固な経理体制の基盤を構築していただきます。 【具体的な業務】 < 経理実務・オペレーション > ● 日常の経理処理 ● 伝票の起票、仕訳入力(会計システム:マネーフォワードクラウド会計Plusを使用) ● 入出金管理 ┗購入者から振り込まれるお金の管理や出品者への車両代金の送金 ● 経費精算 ┗社員の交通費精算をはじめとした経費精算を行います。経費精算システムを使って精算しているため、月半ばで一度確認し、月末に取りまとめを行ないます。 ● 売掛金・買掛金の管理、請求書発行、入金確認 ● 月次・年次決算業務の実務遂行 ● 税理士との連携サポート(税務申告の資料作成補助など)など < 内部統制・業務改善 > ● 経理業務フローの改善提案、効率化ツールの導入サポート ● 上場準備サポート:J-SOX対応を見据えた業務プロセスの整理・文書化のサポート
募集背景
現在まさに拡大フェーズであり、2027年を目途にIPO(新規上場)を目指しています。そこで、管理部門の体制強化のため、経理メンバーを増員することになりました。 自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつくる有望企業Best100」や「2023年に注目のスタートアップ」、日経トレンディ「スタートアップ大賞2022」にも選ばれたベンチャー企業です。
配属部署
管理本部(経理、総務、人事の3名)
概要
プロに任せる自動車フリマ「カババ」を開発・展開しています。 「カババ」は中古車業界の課題を解決する為に立ち上がったプロダクトです。 その課題とはなにか?ひとつは、「流通の非効率」です。 中古車売買では、売り手から買い手に渡る過程で7つもの業者を介し、流通コストが膨らんでおります。皆さんも買ったばかりの車なのに売りに出したら、100万円も損したという経験はございませんか?これは流通コストの分だけ、買取価格が低くなっていることが原因です。 二つめの課題は「情報弱者からの搾取」です。 クルマを買うときは店頭で商談が発生します。なぜなら、値引き額、下取り価格、ローン金利などは店頭にいかないとわからないからです。商談では、相場情報をもたない、価格交渉が苦手な情報弱者が多くの手数料を支払っています。中古車業界では、収益の7割を3割の情報弱者が負担しているともいわれております。 カババでは、この課題を、中古車の価値の見える化で解決しました。車によって状態の違う中古車を、資格をもった査定士が正確に品質評価を行い、さらに相場情報を加えて、ネットで情報を開示することで、プロと素人の情報格差が無くなり、誰でも商談なしで、適正価格で取引ができるようになりました。 さらに、ネット完結にすることで、流通コストを従来の1/5にすることに成功しました。カババは従来のIT企業が提供できなかった、品質開示、名義変更、車両運搬・保証をネット完結で提供しております。
この仕事で得られるもの
名古屋からIPO(新規上場)を目指している段階のため、希少価値の高いバックオフィスの経験を積むことができます
勤務地
【勤務地詳細】 <本社住所> 愛知県名古屋市中区栄三丁目7番13号 コスモ栄ビル7階 <東京オフィス> 東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウススクエア2F 【アクセス】 名古屋市東山線 栄駅 から 徒歩4分 名古屋市名城線 栄駅 から 徒歩4分 名古屋市名城線 矢場町駅 から 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
※残業は月平均20時間以下です。 ■昇給年1回(4月) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度(AIS・募集人) ■懇親会 ■服装自由
休日・休暇
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
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