「これを作るために入社したんだ」――そう確信したのが、『窓』でした

執行役員 小池 龍正氏 ソニーに新卒入社し、R&Dチームへ配属。当時ソニーで研究開発が始まった『窓』のプロジェクトに参加する。さらに『窓』の開発を進めたいと考え、2022年8月に同社へジョイン。現在はUXの他、製品のパンフレットやPV等も手掛ける。

ソニーへ入社して『窓』の構想を知った時、「自分はこの製品を作るために入社したんだ」と確信しました。私は大学で、「世界をもっと広げたい」という思いでVRの研究に打ち込んでいました。世の中の壁を取り払う『窓』と出会い、「これだ」と思ったんですよね。だから無事にリリースされた時は嬉しかったですし、阪井が当社を立ち上げた時も、迷いなく付いて行こうと決めました。 ですが、まだまだ『窓』は道半ばです。画期的な製品である故に、これからこの製品の価値を広めていく必要がありますし、お客様1件1件ごとにその必要性や利用シーンも異なります。だからこそ『窓』はどうあるべきなのかも、より深く考えるようになりました。 実際には遠い場所にいても、会っているかのように、人と人の心が通う感覚。それが『窓』の届けられるユーザー体験の本質ではないでしょうか。これが実現できれば、国境も人種も超えた深い絆ができると信じています。

一人ひとりの知を結集しながら、個々の夢も叶えられる場所です

執行役員 見山 成志氏 ソニーで新技術開発のチームを統括。阪井氏をチームに迎え『窓』の開発を立ち上げる。ソニー退職後コンサルタント活動を経て2022年に同社の執行役員へ就任。現在は技術部門をけん引しながら、自身でコンサルティング企業も経営。

『窓』はソニーグループで生まれ、スピンオフした当社で着々と育っています。ソニーから技術ライセンスを供与されてているため、現在は独自の技術で開発を進めています。エンジニアが高い技術力をフルスタックで生かせる場であり、「世の中を変えていきたい」という高い志を持つメンバーが集まった、誇らしい組織です。『窓』を最高のコミュニケーションツールにするために、より多くの方々へ広めるために、一人ひとりの知を結集しながら奮闘しています。 その一方で、柔軟な働き方ができることも大きな魅力ではないでしょうか。私も自身で経営する会社と二足の草鞋で、当社の執行役員を務めています。メンバーには大きな夢を持つ人や、家庭も仕事も妥協なく活躍したい人が集まっているんです。ソニーにも個を大切にする文化がありましたが、スタートアップである当社ではなおさらです。MUSVIとしての夢も、メンバーの願いも叶えられるような企業でありたいですね。

これまでの経験を活かせる職場。社会課題の解決に向けて、『窓』を定着させたい

執行役員 中静 道子氏 ソニーの金融グループを中心に、複数の新規事業の立ち上げやプロジェクトで活躍する。介護事業の立ち上げに関わっていた時に、阪井氏や取締役COO三木氏と知り合い、長年の友人関係に。阪井氏から声がかかり、2022年11月にジョイン。

前職もやりがいがあり、転職は考えていませんでした。けれど阪井が独立したと聞き、心が揺れましたね。これまで多くの新規事業立ち上げに携わってきた集大成として、当社の力になりたいと考えたんです。 現在は広報やマーケティングの他、経営企画も担当しています。生まれたばかりの組織ですが、少しずつ手応えも感じています。例えば「世界中の壁を『窓』に変える」というコーポレートミッションを策定できた時は、かなり良い方向性を見出せたと感じました。また、マーケティング面でもそうですね。『窓』がどんな職場やビジネスで役立ちそうかを考え、まずは建設業界と金融業界に焦点を当てました。見立て通り、画期的な製品だと重宝してくださる企業が大勢いらっしゃり、『窓』の可能性をひしひしと感じています。 社会の遠隔コミュニケーションの必須アイテムとして、『窓』を定着させたい。そんな目標を掲げながら、充実した毎日を送っています。

リモートやフレックスタイム制を活用しながら、『窓』のある働き方を体現しています

営業推進責任者 大原 知子氏 ソニーや大手EC企業にて、デジタルマーケティングに従事。ソニー株式会社のヨット部で阪井氏と知り合い、阪井氏からオファーを受けて2023年12月に入社。同社で営業に初挑戦している。

『窓』を知った時、革新的な製品だと衝撃を受けました。私は広島出身で、海外赴任の経験もあり、大事な時に大切な人のそばにいられない歯がゆさを感じることもありました。だからこそ、世の中の壁をなくして誰かを幸せにできるような製品に、自分の仕事人生を捧げたくなったのです。 現在は営業として展示会にも参加しながら、皆さんと『窓』の出会いの場を作っています。当社のスタンスとしては手当たり次第に導入するのではなく、どのように使われるか、本当に必要かを見極めています。ほとんど使われない場所に届けてもお客様にとって迷惑ですし、『窓』だってかわいそうですから。 また、働く場所や時間に融通が利くのは嬉しいですね。私には子供もいるため、リモートや出社を上手く組み合わせ、フレックスタイム制も上手く活用しています。『窓』を広める立場として、場所や時間に縛られない、自由度の高い働き方を体現できているのではないでしょうか。

「『窓』がないと仕事が進みません」と言うお客様も！この仕事が誇らしいです

カスタマーサポート担当 松崎 俊之氏 大手事務用品メーカーでカスタマーエンジニアを経験し、その後はシステムエンジニアや事業会社、飲食店等のネットワーク担当を歴任。その知見を生かし、2024年2月に同社へジョイン。

カスタマーサポートとしてお客様と接していると、『窓』という製品をどんどん誇らしく思えてくるんです。世の中には沢山の通信機器があります。しかし、いつでも等身大で遠く離れた空間を繋ぐ『窓』は、とても深いツールになっているのではないでしょうか。すっかりオフィスの一部になり、「『窓』がないと仕事が進みません」なんておっしゃるお客様もいるんです。 『窓』は企業の各オフィス等の他、コンビニのフランチャイズ店舗同士で活用する例もあります。各店舗のバックヤードがいつでも繋がっていることで、ちょっとした確認や情報共有もすぐにできるんです。メールや電話よりも気軽に“話しかける”感覚を持てることで、小さな困りごとも時差なく解決できると喜んでもらえました。 『窓』を利用するお客様の力になりつつ、こうした嬉しい声を、もっともっと社内に共有したいですね。いわば私は、お客様と当社を繋ぐ“窓”ですから。