MUSVI株式会社 - 世界中の壁を『窓』に!―コミュニケーションツールの常識を覆した、ソニー発のスタートアップ!
最先端技術で心理的距離を縮める次世代テレプレゼンスシステムです。「窓」はリアルな存在感を提供し、新しいコミュニケーションの可能性を拓きます。
◾️IPOを見据えた成長フェーズにおいて、財務・経営戦略をお任せできるCFO候補を募集します。 【仕事内容】 ・予算編成・管理・制度構築 ・資金調達(銀行折衝、エクイティファイナンス) ・投資家対応(IR活動) ・経営戦略の策定・実行 ・内部統制の構築・運用 ・M&A戦略の立案・実行 ・管理部門(人事、経理、総務、労務、法務)の統括 業務に支障がない範囲でリモート勤務が可能で、コアタイムのないフルフレックス制度を導入しています。柔軟な働き方が可能な環境です。 ■ポジション概要 CFO候補として、まずは経理・財務のリードを担っていただきつつ、次年度以降には資金調達・予算戦略・M&A・IRなど経営の根幹に関わる業務全般をお任せします。COO直下のポジションで、経営にダイレクトに影響を与えるポジションです。 【会社の特徴】 20年にわたるソニーで培った研究や技術を武器に、次世代の遠隔コミュニケーションシステムを開発する成長企業です。 その他大手上場企業からも出資を受けていて、3年目にして既に数億円の売上を上げており、直近では累計6.1億円の資金調達に成功しています。 ソニーグループ出身者が多く、通常のベンチャー企業と比べると落ち着いた社風となっています。 【弊社プロダクトのテレプレゼンスシステム「窓」とは】 「窓」は縦型の大画面で、等身大の相手や周りの空間の奥行きを再現します。さらに、常時・双方向の高音質技術により、会話だけでなく、相手の存在感や環境音も伝えることができます。これにより、従来のWeb会議システムとは異なり、顔と声だけでなく、まるで実際にその場にいるかのような驚きの体験を提供します。
募集背景
◾️業績伸長による増員 事業拡大とともに、経営体制の強化が急務となっておりCFO候補をお迎えすることで、成長の加速と組織の基盤強化を目指しています。
配属部署
◾️現在の組織構成:経理社員1名、業務委託社員1名、顧問税理士1名
概要
◾️Corporate Mission 世界中の壁を「窓」に変える 「窓」は物理的な距離を超え、心理的な距離を縮めます。異なる場所にいても“同じ空気”を感じることができる。それが「窓」の力です。 私たちは、世の中に存在するあらゆる壁(意識の壁、組織の壁、地域の壁、世代の壁、身体の壁…)を「窓」に変えたいと考えています。人と人がリアルに出会い、響き合い、共に在ることを感じ合える世界をつくるために、「窓」を開けて、世界中に新しい風を吹かせていきます。 ◾️設立背景 弊社はFounder&CEOの阪井祐介が20年間ソニー内で研究開発し続けてきた最先端技術である空間事業戦略を礎に2022年トップエンジニアが集結して立ち上げられた会社です。 ◾️世界トップレベルの技術力を搭載したテレプレゼンシステム「窓」 「窓」は、映像・音声・インタラクションの技術をオントロジカルな視点(「誰かと共に在る」感覚を重視する考え方)から凝縮し、距離の制約を超えて、相手が目の前にいるようなリアリティと、同じ空間を共有しているような気配や雰囲気(アウラ)を感じさせる次世代コミュニケーション装置です。 「窓」に使われているステレオエコーキャンセルは世界トップレベルの技術力を誇り、オントロジカル・デバイス(存在感覚)を提供する事で、遠く離れた場所でも「あたかも同じ空間」にいるかのような体験を実現しています。 「窓」は人々のコミュニケーションに対する課題を解決するツールとしてすでに注目されており、新たな社会創造に大きな可能性を秘めています。 ■ 強固な経営基盤と技術力を武器に成長拡大を加速させる「MUSVI」 「窓」がもたらす新しい可能性は、国内だけでなくグローバル市場にも大きなニーズがあり世界80億人の人と「いのちをちかくする」事で無限の事業機会を創出すると確信しています。
この仕事で得られるもの
◾️CFOとしてのキャリア構築機会 ◾️経営戦略の立案・実行を担う裁量 ◾️資金調達やM&Aなど経営のダイナミズムに関わる経験 ◾️未整備な領域を自らの手で整備するやりがい ◾️スタートアップ経営におけるリアルな成長体験
勤務地
【勤務地詳細】 ◾️本社勤務(予定) 業務に支障がない範囲でリモート勤務が可能で、コアタイムのないフルフレックス制度を導入しています。柔軟な働き方が可能な環境です。 【アクセス】 ◾️出勤の際は本社が望ましいですが、3拠点いずれでも勤務可能。 【御殿山本社】〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4階 SHIP402号室 【横浜ポート】〒231-0017 神奈川県横浜市中区港町6-27 港町ビル5F 【葉山アジト】〒240-0113 神奈川県三浦郡葉山町長柄1599−1 HAYAMA FACTORY内
待遇・福利厚生
◾️フレックスタイム制となります。 コアタイム:無 ◾️通勤手当(上限あり) ◾️書籍購入補助 ◾️ソニー健康保険組合加入 ◾️健康診断(35歳以上は人間ドック) ◾️ストックオプション制度 ◾️副業可 ◾️服装自由 ◾️PCや必要デバイス支給 ※制度ではありませんが、好みのコーヒー豆を経費負担で購入し楽しむ事ができるなど社員が自分らしくリラックスして能力が発揮できるような環境づくりを行っております。
休日・休暇
年間123日 入社当日から有給休暇有り ※積極的な有給休暇取得を推奨しています。
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